ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
82
Комментарии к 6.1
Нахождение личности в организации, где происходит
внедрение нововведений, часто сопровождается усилением
стрессовых состояний человека.
Стресс – состояние индивида, возникающее в ответ
на разнообразные экстремальные воздействия внешней и
внутренней среды, которые выводят из равновесия физио-
логические или психологические функции человека.
Хронический стресс предполагает наличие посто-
янной (или существующей длительное время) значительной
нагрузки на человека, в результате которой его психологи-
ческое или физиологическое состояние находится в повы-
шенно напряженном состоянии (например, длительный по-
иск работы, постоянная спешка, выяснение отношений).
Острый стресс – состояние личности, например, по-
сле события или явления, в результате которого теряется
психологическое равновесие (непосредственно конфликт с
начальником, ссора с близкими людьми).
Физиологический стресс возникает при физической
перегрузке организма.
Психологический стресс является следствием на-
рушения психологической устойчивости личности; причи-
ной бывает задетое самолюбие, оскорбление, работа, несо-
ответствующая квалификации человека.
Стресс может быть результатом психологической
перегрузки личности, например выполнение слишком
большого объема работ, ответственность за качество слож-
ной и продолжительной работы, в результате чего возникает
эмоциональный стресс – вариант психологического стрес-
са как реакция индивида на угрозы, опасности, обиды.
Информационный стресс возникает в ситуациях
информационных перегрузок или информационного вакуу-
ма.
6.2. Факторы, вызывающие стресс индивида
Факторы,
вызывающие стресс
Комментарии к 6.2.
Стрессы работников в организации вызываются це-
лым рядом факторов.
Организационные факторы определяются положе-
нием индивида в организации, например отсутствием рабо-
ты в соответствии с его квалификацией; плохими взаимоот-
Организационные
• Политика
организации
• Физические усло-
вия труда
• Ролевые
конфликты
• Коммуникации
• Конкуренция за
рабочее место
Внеорганиза-
ционные
• Состояние
экономики
• Экология
• Конкуренция за
рабочие места
Личностные
• Внутриличнос-
тные
конфликты
• Состояние
здоровья
• Семейные
проблемы
Последствия
• Субъективные
• Поведенческие
• Физиологические
• Организационные
Комментарии к 6.1 6.2. Факторы, вызывающие стресс индивида Нахождение личности в организации, где происходит Факторы, внедрение нововведений, часто сопровождается усилением вызывающие стресс стрессовых состояний человека. Стресс – состояние индивида, возникающее в ответ на разнообразные экстремальные воздействия внешней и внутренней среды, которые выводят из равновесия физио- Организационные Внеорганиза- Личностные логические или психологические функции человека. • Политика ционные • Внутриличнос- Хронический стресс предполагает наличие посто- организации • Состояние тные янной (или существующей длительное время) значительной • Физические усло- экономики конфликты нагрузки на человека, в результате которой его психологи- вия труда • Экология • Состояние • Ролевые • Конкуренция за ческое или физиологическое состояние находится в повы- конфликты рабочие места здоровья шенно напряженном состоянии (например, длительный по- • Семейные • Коммуникации проблемы иск работы, постоянная спешка, выяснение отношений). • Конкуренция за Острый стресс – состояние личности, например, по- рабочее место сле события или явления, в результате которого теряется психологическое равновесие (непосредственно конфликт с начальником, ссора с близкими людьми). Физиологический стресс возникает при физической перегрузке организма. Последствия Психологический стресс является следствием на- • Субъективные рушения психологической устойчивости личности; причи- • Поведенческие • Физиологические ной бывает задетое самолюбие, оскорбление, работа, несо- • Организационные ответствующая квалификации человека. Стресс может быть результатом психологической перегрузки личности, например выполнение слишком большого объема работ, ответственность за качество слож- Комментарии к 6.2. ной и продолжительной работы, в результате чего возникает эмоциональный стресс – вариант психологического стрес- Стрессы работников в организации вызываются це- са как реакция индивида на угрозы, опасности, обиды. лым рядом факторов. Информационный стресс возникает в ситуациях Организационные факторы определяются положе- информационных перегрузок или информационного вакуу- нием индивида в организации, например отсутствием рабо- ма. ты в соответствии с его квалификацией; плохими взаимоот- 82
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- …
- следующая ›
- последняя »