Методы и алгоритмы принятия решений в управлении учебным процессом в условиях неопределенности. Найханова Л.В - 25 стр.

UptoLike

25
необходимо использовать интеллектуальные методы, основанные на использовании
экспертной информации и построении решающих правил с применением методов теории
нечетких множеств. Теория нечетких множеств используется в тех случаях, когда задача не
допускает точной формулировки, включает неточности и неоднозначности, а также в случае
слишком сложной формулировки задачи, не поддающейся точному решению. Именно такие
характеристики имеют предметные области рассмотренных задач. Для них нечеткая
постановка оказывается более краткой, а самое главное, устойчивой по отношению к
небольшим изменениям исходных данных.
В данной главе предложены модели задачи принятия решения, которые по виду
отображения множества допустимых альтернатив в множество критериальных оценок
относятся к задачам принятия решения в условиях неопределенности, по мощности
множества критериев оценки степени достижения поставленных целейк задачам принятия
решения с векторным критерием, по типу системы предпочтений решающего элементак
задачам принятия решения с предпочтениями как одного лица, так и коллектива в целом.
Модель задачи принятия решения включает методы генерации альтернатив, оценку
альтернатив и вывода решения. Так как модель предназначена для слабоформализованных,
слабоструктурированных предметных областей с расплывчатыми ограничениями,
неполными и нечеткими данными, сильно зависящими от изменений внешней среды и
субъективных предпочтений лица, принимающего решение, то множествами альтернатив
могут выступать множество существенных факторов внешней среды, множество объектов
управления в учебной деятельности, множество ограничений и множество предпочтений
лица, принимающего решения.
Генерация альтернатив может быть двух типов: генерация на основе методов
извлечения и представления знаний и автоматическая генерация на основе эвристических
алгоритмов. Генерация на основе методов извлечения и представления знаний складывается
из формирования первичного набора альтернатив и их теоретико-множественной
формализации. Формирование первичного набора альтернатив может осуществляться
посредством текстологических и коммуникативных методов извлечения знаний.
При оценке множества альтернатив небольшой мощности необходимо использовать
методы экспертной оценки, при большой мощности множества альтернативметоды
нечеткого регулирования.
Одним из факторов, объединяющих задачи управления учебным процессом, является
то, что они сильно зависят от изменений внешней среды и субъективных предпочтений ЛПР,
поэтому выбор решения из конечного множества альтернатив можно представить в виде
вывода решения. Для этого изменения внешней среды в виде различных ограничений и
субъективные предпочтения ЛПР можно описать множеством решающих правил и
разработать нечеткий регулятор для вывода окончательного решения.
В следующей главе необходимо адаптировать рассмотренные методы к выделенному
классу задач управления учебным процессом и разработать недостающие методы. Для этого
необходимо построить обобщенную функционально-структурную модель системы
поддержки принятия решений и рассмотреть методы, необходимые для её реализации.
необходимо использовать интеллектуальные методы, основанные на использовании
экспертной информации и построении решающих правил с применением методов теории
нечетких множеств. Теория нечетких множеств используется в тех случаях, когда задача не
допускает точной формулировки, включает неточности и неоднозначности, а также в случае
слишком сложной формулировки задачи, не поддающейся точному решению. Именно такие
характеристики имеют предметные области рассмотренных задач. Для них нечеткая
постановка оказывается более краткой, а самое главное, устойчивой по отношению к
небольшим изменениям исходных данных.
      В данной главе предложены модели задачи принятия решения, которые по виду
отображения множества допустимых альтернатив в множество критериальных оценок
относятся к задачам принятия решения в условиях неопределенности, по мощности
множества критериев оценки степени достижения поставленных целей – к задачам принятия
решения с векторным критерием, по типу системы предпочтений решающего элемента – к
задачам принятия решения с предпочтениями как одного лица, так и коллектива в целом.
      Модель задачи принятия решения включает методы генерации альтернатив, оценку
альтернатив и вывода решения. Так как модель предназначена для слабоформализованных,
слабоструктурированных предметных областей с расплывчатыми ограничениями,
неполными и нечеткими данными, сильно зависящими от изменений внешней среды и
субъективных предпочтений лица, принимающего решение, то множествами альтернатив
могут выступать множество существенных факторов внешней среды, множество объектов
управления в учебной деятельности, множество ограничений и множество предпочтений
лица, принимающего решения.
      Генерация альтернатив может быть двух типов: генерация на основе методов
извлечения и представления знаний и автоматическая генерация на основе эвристических
алгоритмов. Генерация на основе методов извлечения и представления знаний складывается
из формирования первичного набора альтернатив и их теоретико-множественной
формализации. Формирование первичного набора альтернатив может осуществляться
посредством текстологических и коммуникативных методов извлечения знаний.
      При оценке множества альтернатив небольшой мощности необходимо использовать
методы экспертной оценки, при большой мощности множества альтернатив – методы
нечеткого регулирования.
      Одним из факторов, объединяющих задачи управления учебным процессом, является
то, что они сильно зависят от изменений внешней среды и субъективных предпочтений ЛПР,
поэтому выбор решения из конечного множества альтернатив можно представить в виде
вывода решения. Для этого изменения внешней среды в виде различных ограничений и
субъективные предпочтения ЛПР можно описать множеством решающих правил и
разработать нечеткий регулятор для вывода окончательного решения.
      В следующей главе необходимо адаптировать рассмотренные методы к выделенному
классу задач управления учебным процессом и разработать недостающие методы. Для этого
необходимо построить обобщенную функционально-структурную модель системы
поддержки принятия решений и рассмотреть методы, необходимые для её реализации.




                                          25