Безопасность жизнедеятельности. Назаренко О.Б. - 22 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

22
Общественный контроль за соблюдением прав и интересов ра-
ботников в области охраны труда на предприятии осуществляется через
уполномоченного по охране труда профессионального союза или трудо-
вого коллектива. Основная его функция – контроль за соблюдением за-
конных прав и интересов работников в области охраны труда на пред-
приятиях всех форм собственности, независимо от сферы их хозяйст-
венной деятельности, ведомственной принадлежности и численности
работников.
2.2.2. Организация работ по охране труда на предприятиях
В соответствии с ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Фе-
дерации» обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны
труда возлагаются на работодателя.
Организация работ по охране труда возложена на службы охраны
труда. По Трудовому кодексу РФ на предприятии с численностью ра-
ботников более 100 человек создается служба ОТ или вводится долж-
ность специалиста по ОТ. При меньшей численности решение принима-
ется работодателем с учетом специфики отрасли.
Главной задачей службы ОТ на предприятии является создание
безопасных и здоровых условий труда для работающего персонала.
Служба ОТ, в частности, проводит анализ состояния и причин произ-
водственного травматизма и профзаболеваний, совместно с соответст-
вующими службами предприятия разрабатывает мероприятия по преду-
преждению несчастных случаев на производстве, организует работу по
аттестации рабочих мест, по обеспечению здоровых условий труда, ока-
зывает помощь в организации обучения работников вопросам ОТ, уча-
ствует в работе аттестационных комиссий и комиссий по проверке зна-
ний работниками правил и норм по ОТ, инструкций по технике безо-
пасности и выполняет ряд других функций.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в со-
ответствии с ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
и Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по усло-
виям труда, утвержденным постановлением Минтруда РФ в 2007 г. Ат-
тестация рабочих мест по условиям труда – это система анализа и оцен-
ки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, озна-
комления работающих с условиями труда, сертификации производст-
венных объектов, подтверждения или отмены права предоставления
компенсации и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и рабо-
тах с вредными и опасными условиями труда (дополнительный отпуск,
сокращенный рабочий день, доплаты, льготная пенсия и т. д.).

Страницы