Безопасность жизнедеятельности. Назаренко О.Б. - 24 стр.

UptoLike

Составители: 

24
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым
работником индивидуально, сопровождая его показом безопасных
приемов работы. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после
стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков
безопасных способов работы.
После начала самостоятельной работы все работники не реже чем
раз в полгода проходят повторный инструктаж. Цель этого инструк-
тажа восстановить в памяти рабочего инструкции по охране труда,
а также разобрать конкретные нарушения из практики предприятия.
Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил по
охране труда, технологического процесса, нарушениях работниками
требований безопасности и в некоторых других случаях.
Целевой инструктаж проводят перед выполнением работ, на ко-
торые требуется оформление наряд-допуска (особо опасные работы ти-
па ремонта электросетей, резервуаров, работ на большой высоте и т. п.),
а также при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обя-
занностями по специальности (погрузка, уборка территории), и в других
случаях.
Все виды инструктажа оформляются в специальных журналах и по
установленной форме с обязательной подписью инструктирующего
и инструктируемого.
2.2.3. Производственный травматизм
Одной из основ принятия управленческих решений является анализ
производственного травматизма.
Несчастный случай на производстве это случай воздействия на
работающего опасного производственного фактора при выполнении ра-
ботающим трудовых обязанностей или заданий руководителя работ
(ГОСТ 12.0.002–80. «ССБТ. Термины и определения»). Результатом не-
счастного случая является травма.
Производственная травма представляет собой повреждение ор-
ганизма человека и потерю им работоспособности, вызванные несчаст-
ным случаем на производстве. Повторение несчастных случаев, связан-
ных с производством, называется производственным травматизмом.
В соответствии с Положением о порядке расследования и учета не-
счастных случаев на производстве т 11.03.99 г.) расследованию и уче-
ту подлежат несчастные случаи, повлекшие за собой необходимость пе-
ревода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им
трудоспособности либо его смерть и происшедшие при выполнении ра-
ботником своих трудовых обязанностей (работ) на территории органи-