Производственная практика. Назаренко Н.Н. - 6 стр.

                                              6


     Р уков оди те ль-м е тоди ст кафе дры общ е й и соци альной пси хологи и такж е
оцени в ае т каче ств о работы студе нтов св ое й подгруппы, отраж ая э то в пи сь-
м е нном отч ете. О тче т состав ля е тся на группу студе нтов , проходя щ и х практи -
ку поде го руков одств ом . В не м характе ри зуе тся работа какгруппы в целом ,
таки каж дого студе нта. В отче те ре ком е ндуе тся оценкакаж дом у студе нту.
     Б езотзы ва сбазы практики среком ен дуем ой оц ен кой г рупповог о ру-
ководителя и реком ен дуем ой оц ен ки в отч етеруководителя-м етодис           та ка-
ф едры докум ен тац ия для вы с        тавлен ия зач ёта ф акультетс    ким руководи-
телем производс      твен н ой практики н е прин им аетс    я и итог овая оц ен ка за
практику н евы с     тавляетс   я (в ведом ости ставитс я « н еявка» ).
    Д и ффе ре нци ров анный заче т (с оце нкой) по прои зв одств е нной практи ке в ы-
став ля е тся наоснов ани и сле дую щ и х кри те ри е в :
    1) си сте м ати чность работы студе нта в пе ри одпракти ки , какна базе практи -
       ки , таки сруков оди те ле м -м е тоди стом ;
    2) сте пе нь в клю че нности студе нта в де я те льность пси хологи че ской служ бы
       базы практи ки , отв е тств е нность, акти в ность, и ни ци ати в ность при в ыпол-
       не ни и задани й;
    3) каче ств о и профе сси онали зм в ыполне ни я задани й;
    4) соде рж ани е и каче ств о оформ ле ни я отче тной докум е нтаци и ;
    5) св ое в ре м е нность пре дстав ле ни я отче тной докум е нтаци и .
     О ц ен ка « отлич н о» в ыстав ля е тся при в ыполне ни и студе нтом в се х в ыш е оз-
наче нных кри те ри е в .
     О ц ен ка « х орош о» в ыстав ля е тся при наруш е ни и сроков сдачи отче тной до-
кум е нтаци и бе з ув аж и те льной при чи ны не боле е че м на не делю и /и ли при не -
бре ж ном оформ ле ни и докум е нтаци и (ссохране ни е м профе сси онального уров ня
в ыполне ни я в и дов работ, пре дусм отре нных програм м ой). О це нка « хорош о»
в ыстав ля е тся такж е при нали чи и в отче тной докум е нтаци и не грубых ош и боки
не доче тов , св и де те льств ую щ и х о не котором сни ж е ни и уров ня профе сси она-
ли зм ав ыполне ни я задани й.
     О ц ен ка « удовлетворительн о» в ыстав ля е тся при сдаче отче тной докум е н-
таци и поздне е в ыш е указанного указанного срока (напри м е р – в се нтя бре ) бе з
ув аж и те льной при чи ны, при общ е й прав и льности докум е нтаци и и в ысоком ка-
че ств е оформ ле ни я . О це нка« удов ле тв ори те льно» м ож е т быть в ыстав ле на, е сли
отче тная докум е нтаци я сдана в полож е нный срок, но в не й отсутств уе т какой-
ли бо и з докум е нтов , что св и де те льств уе т о не в ыполне ни и одного и з в и дов дея -
те льности , указанного в програм м е бе з е го аде кв атной зам е ны. О ценка « удов -
ле тв ори те льно» м ож е т быть в ыстав ле на такж е в случае не си сте м ати чности ра-
боты студе нта на базе практи ки , т.е . при е го не органи зов анности и сни ж е нной
отв е тств е нности при в ыполне ни и те х и ли и ных в и дов профе сси ональной дея -
те льности ли бо при не ре гуля рности работы студе нта с руков оди те ле м -
м е тоди стом св ое й подгруппы (пропускконсультаци й бе з ув аж и те льной при чи -
ны). О ценка « удов ле тв ори те льно» в ыстав ля е тся при нали чи и в отче тной доку-
м е нтаци и ош и бок, указыв аю щ и х нани зки й уров е нь профе сси ональности
заклю че ни й и ре ком е ндаци й, и злож е нных студе нтом .