Организация производства и предпринимательской деятельности в АПК. Нечаев В.И - 168 стр.

ственного коллектива представляют собой научно обоснован-
ную комплексную программу преобразований, направленных
на совершенствование социальной структуры коллектива,
рост их материального благосостояния.
     Во второй части можно выделить пять основных разде-
лов:
     1. Совершенствование социальной структуры коллекти-
ва:
        а) потребность хозяйства в работниках и обеспечен-
           ность ими;
        б) подготовка и повышение квалификации кадров.
     2. Улучшение социально-экономических условий и сти-
мулирования труда:
        а) совершенствование техники безопасности, режимов
           труда и отдыха;
        б) улучшение санитарно-гигиенических условий и
           снижение тяжести труда;
        в) рост оплаты труда, совершенствование морального
           и материального стимулирования.
     3. Развитие социальной инфраструктуры:
        а) улучшение жилищных условий и расселения (со-
           став, размещение, благоустройство населенных
           пунктов, дорожно-транспортное, торговое обслужи-
           вание и связь, жилищное строительство);
        б) развитие социальной сферы (учреждения просвеще-
           ния, культуры, здравоохранения, детские учрежде-
           ния, спортивно-массовая работа).
     4. Развитие личного подсобного хозяйства (вопросы
обеспечения населения материально-техническими ресурса-
ми, приема у населения и реализации различных видов про-
дукции, помощи в проведении рабочих процессов).
     5. Повышение социальной активности работников: раз-
витие соревновательности и трудовой активности работни-
ков; их участие в управлении производством; культурно-
                                                        169