ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
рое должно было заменить по замыслу конкуренцию. В ночь на 31 августа 1935 г. забойщик шахты
"Центральная" в Донбассе Алексей Стаханов вырубил за смену 102 т угля, перекрыв норму в 14 раз. Че-
рез несколько дней началась пропагандистская кампания в печати. В последние месяцы 1935 г. по всей
стране прокатилась волна производственных рекордов, на каждом предприятии был свой стахановец.
Рвение доходило до абсурда. Зубные врачи обязывались утроить норму по удалению зубов, в театрах
вместо двух премьер выпускали двенадцать и т.п. Идея с самого начала оказалась "дутой". Многие
знатные стахановцы использовали помощников для достижения невероятных рекордов. В расширении
стахановского движения преобладали насильственные методы. Рабочих принуждали втягиваться в
сверхнормативный труд, выдававшийся отныне за норму. Вскоре стахановское движение обнаружило
свою несостоятельность. Оно привело не к повышению производительности труда, а к его понижению.
Стахановские методы вели к сверхэксплуатации техники, ее быстрому износу, перерасходу сырья, уве-
личению сверхурочных работ, штурмовщине. Снижалось количество производимого продукта. Движе-
ние привело и к снижению уровня квалификации рабочих, так как процесс профессионального образо-
вания стахановцев быстро формализовался, сократился срок обучения в ФЗУ. Расходы на заработную
плату угрожающе росли. Закономерным результатом стало быстрое обострение кризисных явлений в
экономике.
3 Важнейшим элементом административно-командной системы были чрезвычайные законы, же-
сткие, а нередко и жестокие, для того чтобы заставить людей делать то, что им невыгодно. К 1938 г. те-
кучесть рабочей силы приняла катастрофические размеры. Трудовая дисциплина ухудшилась настоль-
ко, что власти были вынуждены ужесточить рабочее законодательство. В декабре 1938 г. принимается
постановление, ужесточавшее меры ответственности за нарушение трудовой дисциплины. Постановле-
ние предусматривало обязательное увольнение за три опоздания или другие проступки, выселение из
ведомственных квартир. С 1939 г. вводятся трудовые книжки. В июне 1940 г. – новый указ, по которому
самовольный уход с предприятия наказывался заключением от двух до четырех месяцев. Но эти меры
особого значения не имели для производственных показателей. Число прогулов уменьшилось, а ощути-
мых результатов в производстве не было. Коренные причины – плохие условия труда, уравниловка в
оплате – остались нетронутыми.
4 Чертой системы было и использование труда заключенных. Во второй и третьей пятилетках
многие народнохозяйственные планы выполнялись силами НКВД. В 1930 г. "по инициативе тов. Стали-
на" чекистам поручается строительство Беломоро-Балтийского канала с использованием труда свыше
100 тыс. заключенных, что "удешевило" строительство в 4 раза по сравнению с первоначальными рас-
четами. Силами заключенных были сооружены канал "Москва – Волга", другие объекты, осуществля-
лись лесозаготовки. Страна все гуще покрывалась сетью лагерей, поселков "спецпереселенцев", кото-
рые постоянно пополнялись. В 1930 г. было создано Главное управление лагерями ОГПУ (ГУЛАГ). На
1 марта 1940 г. ГУЛАГ состоял из 53 лагерей, 425 исправительно-трудовых колоний, 50 колоний несо-
вершеннолетних; всего к началу войны в них находилось 2300 тыс. заключенных. Кроме того, 1,5 млн.
человек содержались в "спецпоселках" (высланные кулаки и члены их семей).
5 Сосредоточение всех финансовых средств в руках государства и строгое их распределение из
центра. Источниками поступлений в бюджет стали размещение, по большой части принудительно,
крупных займов среди населения; продажа водки; денежная эмиссия; экспорт зерна в ущерб внутренне-
му потреблению; изъятие всех накоплений в госбюджет. В сочетании с другими мерами это позволяло
правительству иметь огромные средства для нового строительства, для бесплатного предоставления
предприятиям фондов, для существования и развития нерентабельных предприятий и даже планово-
убыточных отраслей.
В результате сложных процессов, которые охватили сферу политики, духовности, экономики в
СССР в 1930-е гг. возникла целостная общественная система, определяющей чертой которой был культ
личности Сталина и администрирование. Характерным для этой системы было превалирование полити-
ки над экономикой, что выражалось в идее, что каждая экономическая задача подвластна воле политика.
В 1930-е гг. административно-командная система показала свою низкую эффективность, ведшую к не-
оправданным материальным и людским потерям в ходе индустриализации. Пределы принуждения, ко-
торое рассматривалось в качестве универсального метода разрешения всех вопросов, обозначились все
яснее.
Литература для самостоятельной работы
1 Аймермахер К. Политика и культура при Ленине и Сталине. 1917 – 1932 гг.: Пер. с анг. М., 1998.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- …
- следующая ›
- последняя »
