Управление человеческими ресурсами в неустойчивых деловых организациях. Новаковская О.А - 72 стр.

Основные законодательные и нормативные документы, как и                    ствующий аттестат, выдаваемый Банком России. Задачей времен-
процедурный механизм банкротства, имеют много общего.                      ной администрации является сохранение или восстановление
                                                                           платежеспособности банка в интересах его кредиторов и вклад-
                                                                           чиков.
                                                                                 При ликвидации кредитной организации назначается кон-
                наблюдение                наблюдение
                                                                           курсный управляющий, который подготавливает все процедуры
                                                                           по конкурсному производству в арбитражном суде, в том числе –
                                                                           уведомляет работников кредитной организации о предстоящем
 организации




                                        финансовое




                                                             организации
  Кредитные




                                       оздоровление                        увольнении. В случае если конкурсное производство заканчива-




                                                               Другие
                 временная
                администра-                                                ется не ликвидацией, а продажей предприятия, все трудовые до-
                    ция                                                    говоры (контракты), действующие на момент продажи, сохраня-
                                          внешнее
                                         управление                        ют силу. При этом права и обязанности работодателя переходят к
                                                                           покупателю предприятия.
                                                                                 Таким образом, роль арбитражного управляющего в ком-
                 конкурсное             конкурсное
                производство            производство
                                                                           плексе антикризисных мероприятий очевидна. При этом особое
                                                                           значение приобретают задачи работы с персоналом, правильная
                                                                           оценка совокупного трудового потенциала и нахождение необхо-
                                                                           димых способов вовлечения сотрудников в проводимые органи-
                                                                           зационные преобразования.
    Рис. 19 Процедуры банкротства кредитных и других организаций
                                                                           3.3. Информационная, потенциальная и применяемая модели
      Для реализации процедуры наблюдения назначается вре-                         управления персоналом в период банкротной
менный управляющий, который обязан принимать меры по обес-                                     реструктуризации
печению сохранности имущества кредитной организации, опре-
делять наличие признаков фиктивного банкротства и преднаме-                       Управленческие модели поведения в неустойчивых орга-
ренного банкротства, устанавливать кредиторов кредитной орга-              низациях тесным образом связаны с так называемой теорией
низации и размеры их требований, созывать первое собрание                  «лидерства преобразований» [105, с.174-175]. Основными прин-
кредиторов. По окончания наблюдения, так же как и в других ор-             ципами этой теории выступают: осознание необходимости в ин-
ганизациях, временный управляющий представляет в арбитраж-                 новационных изменениях и моделировании процесса их осущест-
ный суд отчет, содержащий сведения о возможности или невоз-                вления; учет последствий происходящих преобразований и их
можности финансового оздоровления кредитной организации.                   оптимизация; поддержка инноваций персоналом и достаточное
      Для проведения финансового оздоровления назначается                  ресурсное обеспечение. В этом смысле очень важными представ-
временная администрация. Аналогичная процедура для других                  ляются индивидуальное (личное), коллегиальное (охватывающее
предприятий-должников, не относящихся к кредитным организа-                в целом организацию) и институциональное (более высокий уро-
циям, называется «внешнее управление». Руководитель внешней                вень) измерение лидерства преобразований. В любом случае пе-
администрации (а в остальных случаях – внешний управляющий)                ред нами стоит задача определить возможные варианты управ-
должен иметь лицензию арбитражного управляющего и соответ-

143                                                                        144