ВУЗ:
Составители:
количество традиционных “задолжников” по различным формам контроля
уменьшается и т. п.
На конкретном примере обоснуем особенности организации рейтингового
контроля курсантов и слушателей в военном вузе.
Исходя из посылки, что курсант (слушатель) при изучении учебной дисциплины
способен заработать максимально 100 баллов, его рейтинг можно представить в
следующем виде:
, (7.1)
где – баллы, набранные в результате текущего контроля; – баллы,
набранные в результате рубежного контроля;
– баллы, набранные в результате
итогового контроля.
При определении нормирующих весовых коэффициентов, учитывающих ценность
каждого вида контроля и приводящих полученные результаты к 100-балльной
шкале, выражение для расчета рейтинга обучающегося можно представить в виде
, (7.2)
где – нормирующие весовые коэффициенты.
Рейтинговая система, разработанная только на принципе оценки накопления
знаний, на практике оказывается не очень динамичной и мало стимулирует
познавательную деятельность курсантов и слушателей. При устранении этих
недостатков для расчета рейтинга может быть использована следующая формула:
, (7.3)
где – рейтинг, учитывающий уровень накопления знаний; – рейтинг,
учитывающий стабильность работы курсантов и слушателей;
– штрафной
рейтинг, учитывающий несвоевременную отчетность и задолженность по
результатам контроля.
Итоговый рейтинг формируется из условия максимального значения при
идеальной работе (активная текущая работа с оценкой “отлично”, регулярность
отчета по рубежным видам контроля с оценкой “отлично”) в 100 баллов.
Следовательно,
, (7.4)
количество традиционных “задолжников” по различным формам контроля
уменьшается и т. п.
На конкретном примере обоснуем особенности организации рейтингового
контроля курсантов и слушателей в военном вузе.
Исходя из посылки, что курсант (слушатель) при изучении учебной дисциплины
способен заработать максимально 100 баллов, его рейтинг можно представить в
следующем виде:
, (7.1)
где – баллы, набранные в результате текущего контроля; – баллы,
набранные в результате рубежного контроля; – баллы, набранные в результате
итогового контроля.
При определении нормирующих весовых коэффициентов, учитывающих ценность
каждого вида контроля и приводящих полученные результаты к 100-балльной
шкале, выражение для расчета рейтинга обучающегося можно представить в виде
, (7.2)
где – нормирующие весовые коэффициенты.
Рейтинговая система, разработанная только на принципе оценки накопления
знаний, на практике оказывается не очень динамичной и мало стимулирует
познавательную деятельность курсантов и слушателей. При устранении этих
недостатков для расчета рейтинга может быть использована следующая формула:
, (7.3)
где – рейтинг, учитывающий уровень накопления знаний; – рейтинг,
учитывающий стабильность работы курсантов и слушателей; – штрафной
рейтинг, учитывающий несвоевременную отчетность и задолженность по
результатам контроля.
Итоговый рейтинг формируется из условия максимального значения при
идеальной работе (активная текущая работа с оценкой “отлично”, регулярность
отчета по рубежным видам контроля с оценкой “отлично”) в 100 баллов.
Следовательно,
, (7.4)
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- …
- следующая ›
- последняя »
