Организация и проведение социально-психологической практики. Орлова М.Ю - 58 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

МГУ им. Невельского | Владивосток

Составители: 

Рубрика: 

56
Приложение 6
Обработка полученных данных
Данные заносятся в таблицу, где по столбцам располагаются качества,
а по строкам – фамилии (верхние 5 – положительный выбор, нижние 5 –
отрицательный выбор).
Таблица 10
Образец заполнения бланка
Качества Член
группы
добрый … … … … … …
Далее подсчитывается среднее арифметическое по каждому качеству,
отдельно для положительных (М) и отрицательных (Р) выборов. Затем отби-
рается группа качеств, составляющая мотивационное ядро выбора, в которую
входят качества с М больше 5. Высокие оценки говорят о важности указан-
ных качеств при выборе. Чтобы проверить это, остается вычислить коэффи-
циент определяющей силы выбора К:
М – Р
К =
М + Р .
Мотивационное ядро выбора включает качества с наиболее высокими
коэффициентами.
Аутосоциометрия
Аутосоциометрия применяется для изучения степени осознания испы-
туемыми межличностных отношений, складывающихся в группе.
Инструкция: «Где бы вам ни пришлось работать или учиться, вы буде-
те вступать в определенные отношения с товарищами. Чтобы эти отношения
были для вас благоприятными, каждому необходимо научиться их правильно
оценивать, научиться понимать и свое отношение к окружающим, и их от-
ношение друг к другу и лично к вам.
Задание: на социограмме типа "Мишень", состоящей из четырех ок-
ружностей, расположите членов вашей группы (значки с номерами) согласно
их положению в группе, которое они, с вашей точки зрения, занимают.
Номера тех, которые, по вашему мнению, являются социометрически-
ми звездами, поместите в "яблочко", предпочитаемых – во второе кольцо,
принимаемых – в третье, пренебрегаемых – в четвертое и аутсайдеров – в 
                                                           Приложение 6
     Обработка полученных данных
     Данные заносятся в таблицу, где по столбцам располагаются качества,
а по строкам – фамилии (верхние 5 – положительный выбор, нижние 5 –
отрицательный выбор).

                                                             Таблица 10

                        Образец заполнения бланка
   Член                                 Качества
  группы   добрый   …       …       …              …   …       …



      Далее подсчитывается среднее арифметическое по каждому качеству,
отдельно для положительных (М) и отрицательных (Р) выборов. Затем отби-
рается группа качеств, составляющая мотивационное ядро выбора, в которую
входят качества с М больше 5. Высокие оценки говорят о важности указан-
ных качеств при выборе. Чтобы проверить это, остается вычислить коэффи-
циент определяющей силы выбора К:
                                  М–Р
                            К =
                                  М+Р .
     Мотивационное ядро выбора включает качества с наиболее высокими
коэффициентами.



                           Аутосоциометрия

      Аутосоциометрия применяется для изучения степени осознания испы-
туемыми межличностных отношений, складывающихся в группе.
      Инструкция: «Где бы вам ни пришлось работать или учиться, вы буде-
те вступать в определенные отношения с товарищами. Чтобы эти отношения
были для вас благоприятными, каждому необходимо научиться их правильно
оценивать, научиться понимать и свое отношение к окружающим, и их от-
ношение друг к другу и лично к вам.
      Задание: на социограмме типа "Мишень", состоящей из четырех ок-
ружностей, расположите членов вашей группы (значки с номерами) согласно
их положению в группе, которое они, с вашей точки зрения, занимают.
      Номера тех, которые, по вашему мнению, являются социометрически-
ми звездами, поместите в "яблочко", предпочитаемых – во второе кольцо,
принимаемых – в третье, пренебрегаемых – в четвертое и аутсайдеров – в


56

Страницы