ВУЗ:
Составители:
104
Законом
Оренбургской области от 28 августа 2002 г. N 166/24-III-
03 пункт 1 статьи 12 настоящего закона изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
1. При поступлении на государственную службу гражданин предъявля-
ет:
- личное заявление;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхова-
ния;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежа-
щих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специаль-
ных знаний;
- сведения из государственных органов по налогам и сборам об иму-
щественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.
2. Прием на государственную службу осуществляется в порядке на-
значения при наличии соответствующего образования, опыта работы, ква-
лификации по государственной должности государственной службы, если
иное не предусмотрено действующим законодательством.
3. Государственный служащий при назначении на государственную
должность, а также при переводе на государственную должность другой
группы либо иного профиля государственной должности государственной
службы представляет документы, подтверждающие его квалификацию, или
сдает квалификационный экзамен по государственной должности государ-
ственной службы.
4. Сведения, представленные согласно федеральному и настоящему
законам при поступлении гражданина на государственную службу, а также
при решении вопроса о его назначении на высшую государственную долж-
ность государственной службы подлежат проверке в установленном феде-
ральным законом порядке.
В отдельных государственных органах федеральным законом могут
устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, сооб-
щаемых гражданином при поступлении на государственную службу и на-
значении его на высшие государственные должности государственной
службы.
В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятст-
вующих поступлению гражданина на государственную службу или назна-
чению его на высшую государственную должность государственной служ-
бы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах
отказа в принятии его на государственную службу или назначении на выс-
шую государственную должность государственной службы.
Законом Оренбургской области от 28 августа 2002 г. N 166/24-III-
03 пункт 1 статьи 12 настоящего закона изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
1. При поступлении на государственную службу гражданин предъявля-
ет:
- личное заявление;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхова-
ния;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежа-
щих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специаль-
ных знаний;
- сведения из государственных органов по налогам и сборам об иму-
щественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.
2. Прием на государственную службу осуществляется в порядке на-
значения при наличии соответствующего образования, опыта работы, ква-
лификации по государственной должности государственной службы, если
иное не предусмотрено действующим законодательством.
3. Государственный служащий при назначении на государственную
должность, а также при переводе на государственную должность другой
группы либо иного профиля государственной должности государственной
службы представляет документы, подтверждающие его квалификацию, или
сдает квалификационный экзамен по государственной должности государ-
ственной службы.
4. Сведения, представленные согласно федеральному и настоящему
законам при поступлении гражданина на государственную службу, а также
при решении вопроса о его назначении на высшую государственную долж-
ность государственной службы подлежат проверке в установленном феде-
ральным законом порядке.
В отдельных государственных органах федеральным законом могут
устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, сооб-
щаемых гражданином при поступлении на государственную службу и на-
значении его на высшие государственные должности государственной
службы.
В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятст-
вующих поступлению гражданина на государственную службу или назна-
чению его на высшую государственную должность государственной служ-
бы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах
отказа в принятии его на государственную службу или назначении на выс-
шую государственную должность государственной службы.
104
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- …
- следующая ›
- последняя »
