Государственная служба. Осиночкина Е.В. - 106 стр.

      1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности го-
сударственной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на
равный доступ к государственной службе.
      2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на уча-
стие в нем, при соблюдении условий, установленных пунктами 1, 3 статьи
11 и пункта 1 статьи 12 настоящего областного Закона.
      Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо
от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
      3. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на за-
мещение вакантных государственных должностей государственной службы
2-й группы) или конкурса - испытания (на замещение вакантных государст-
венных должностей государственной службы 3, 4 и 5-й групп).
      4. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании
документов об образовании, о прохождении государственной службы и о
другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, ре-
зультатов тестирования, других документов, представляемых по решению
соответствующих органов по вопросам государственной службы.
      5. Конкурс - испытание проводится государственной конкурсной ко-
миссией. Конкурс - испытание может включать в себя прохождение испы-
тания на соответствующей государственной должности государственной
службы и завершается государственным квалификационным экзаменом.
      6. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса под-
лежит опубликованию в официальных изданиях соответствующего органа
по вопросам государственной службы.
      7. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в
письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
      8. Решение конкурсной (государственной конкурсной) комиссии яв-
ляется основанием для назначения на соответствующую государственную
должность государственной службы либо отказа в таком назначении.
      9. Другие условия проведения конкурса определяются федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федера-
ции, законами и иными нормативными правовыми актами Оренбургской
области.

      Статья 14. Испытание при замещении государственной должности
государственной службы
      1. Для гражданина, впервые принимаемого на государственную
должность государственной службы, в том числе по итогам конкурса доку-
ментов, а также для государственного служащего при переводе на государ-
ственную должность государственной службы иной группы и иной специа-
лизации устанавливается испытание продолжительностью от трех до шести
месяцев. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудо-
способности и другие периоды, когда государственный служащий фактиче-
ски отсутствовал на службе. В период испытания на государственного слу-
жащего распространяется действие настоящего областного Закона.
                                  106