Государственная служба. Осиночкина Е.В. - 71 стр.

UptoLike

Составители: 

71
1. Государственный служащий, осуществляющий контроль или руко-
водство другими государственными служащими, должен исполнять свои
обязанности в соответствии с политикой и целями того публичного органа,
которому он или она подчиняется. Он или она несет ответственность за дей-
ствия или бездействие своего штата, наносящие вред политике и целям
этого органа, если он или она не приняли мер, которые необходимо было
принять для того, чтобы не допустить таких действий или бездействия.
2. Государственный служащий, осуществляющий контроль или руко-
водство другими государственными служащими, должен принимать меры к
тому, чтобы его персонал не совершал коррупционных действий с исполь-
зованием служебного положения. Эти меры могут заключаться в следую-
щем:
привлекать внимание и применять законы и подзаконные акты, про-
водить соответствующую воспитательную работу против коррупции, вни-
мательно относиться к финансовым и иным трудностям работников и своим
личным поведением подавать пример честности.
Статья 26 - Прекращение работы в государственной службе
1. Государственный служащий не должен использовать свою принад-
лежность к государственной службе для получения работы за ее пределами.
2. Государственный служащий не должен допускать, чтобы перспек-
тива другой работы способствовала реальному или потенциальному столк-
новению интересов или создавала видимость такого столкновения. Он или
она должны незамедлительно доложить непосредственному начальнику о
любом конкретном трудовом предложении, которое может привести к та-
кому столкновению интересов. Он или она должны также сообщить своему
начальнику о своем согласии на любое трудовое предложение.
3. В соответствии с законом бывший государственный служащий не
должен в течение определенного периода также действовать от имени како-
го бы то ни было лица или организации в деле, по которому он(она) дейст-
вовал(а) или консультировал(а) от имени государственной службы, что дало
бы дополнительные преимущества этому лицу или этой организации.
4. Бывший государственный служащий не должен использовать или
распространять конфиденциальную информацию, полученную им(ею) в ка-
честве государственного служащего, кроме случаев специального разреше-
ния на ее использование в соответствии с законодательством.
5. Государственный служащий должен выполнять все установленные
законом и распространяющиеся на него(нее) правила в отношении приня-
тия трудовых предложений по окончании своей государственной службы.
Статья 27 - Отношения с бывшими государственными служащи-
ми
      1. Государственный служащий, осуществляющий контроль или руко-
водство другими государственными служащими, должен исполнять свои
обязанности в соответствии с политикой и целями того публичного органа,
которому он или она подчиняется. Он или она несет ответственность за дей-
ствия или бездействие своего штата, наносящие вред политике и целям
этого органа, если он или она не приняли мер, которые необходимо было
принять для того, чтобы не допустить таких действий или бездействия.
      2. Государственный служащий, осуществляющий контроль или руко-
водство другими государственными служащими, должен принимать меры к
тому, чтобы его персонал не совершал коррупционных действий с исполь-
зованием служебного положения. Эти меры могут заключаться в следую-
щем:
      привлекать внимание и применять законы и подзаконные акты, про-
водить соответствующую воспитательную работу против коррупции, вни-
мательно относиться к финансовым и иным трудностям работников и своим
личным поведением подавать пример честности.

     Статья 26 - Прекращение работы в государственной службе

      1. Государственный служащий не должен использовать свою принад-
лежность к государственной службе для получения работы за ее пределами.
      2. Государственный служащий не должен допускать, чтобы перспек-
тива другой работы способствовала реальному или потенциальному столк-
новению интересов или создавала видимость такого столкновения. Он или
она должны незамедлительно доложить непосредственному начальнику о
любом конкретном трудовом предложении, которое может привести к та-
кому столкновению интересов. Он или она должны также сообщить своему
начальнику о своем согласии на любое трудовое предложение.
      3. В соответствии с законом бывший государственный служащий не
должен в течение определенного периода также действовать от имени како-
го бы то ни было лица или организации в деле, по которому он(она) дейст-
вовал(а) или консультировал(а) от имени государственной службы, что дало
бы дополнительные преимущества этому лицу или этой организации.
      4. Бывший государственный служащий не должен использовать или
распространять конфиденциальную информацию, полученную им(ею) в ка-
честве государственного служащего, кроме случаев специального разреше-
ния на ее использование в соответствии с законодательством.
      5. Государственный служащий должен выполнять все установленные
законом и распространяющиеся на него(нее) правила в отношении приня-
тия трудовых предложений по окончании своей государственной службы.

     Статья 27 - Отношения с бывшими государственными служащи-
ми


                                   71