Государственная служба. Осиночкина Е.В. - 79 стр.

      Гражданин не может быть принят на государственную службу и на-
ходиться на государственной службе в случаях:
      1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
      2) наличия неснятой или непогашенной судимости, которая несовмес-
тима с замещением государственной должности государственной службы;
      3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведени-
ям, составляющим государственную, служебную и иную охраняемую зако-
ном тайну, если исполнение должностных обязанностей по государствен-
ной должности государственной службы, на которую претендует гражда-
нин, связано с использованием таких сведений;
      4) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры,
сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государ-
ственным служащим, если их государственная служба связана с непосредст-
венной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
      5) наличия гражданства иностранного государства, за исключением
случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной
основе межгосударственными соглашениями;
      6) в других исключительных случаях, установленных настоящим За-
коном и другими законодательными актами государства.
      Сведения, представленные согласно настоящему Закону при поступ-
лении гражданина на государственную службу, а также при решении во-
проса о его назначении на государственную должность государственной
службы высшей или первой категорий, подлежат проверке в порядке, уста-
новленном законами и иными нормативно-правовыми актами государства.
      В отдельных государственных органах законом могут устанавливать-
ся дополнительные требования к проверке сведений, сообщаемых гражда-
нином при поступлении на государственную службу и назначении его на
государственную должность государственной службы высшей или первой
категорий.
      В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятст-
вующих поступлению гражданина на государственную службу или назна-
чению его на государственную должность государственной службы высшей
или первой категорий, указанный гражданин информируется в письменной
форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу или
назначении на государственную должность государственной службы выс-
шей или первой категорий.
      Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудо-
вого договора (контракта), заключаемого на неопределенный срок или на
срок не более пяти лет.
      В трудовой договор (контракт) включается обязательство гражданина,
поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение кон-
ституции и законов государства в интересах граждан государства.


                                     79