Маркетинг. Осташков А.В. - 286 стр.

Стимулирование работников фирмы относится к сфере мотивации персонала и
направлено на повышение качества работы и рост профессионального мастерства.
С этой целью могут использоваться




На третьем этапе разрабатывается программа стимулирования, в процессе которой
определяется: Какую часть и какие стимулы предприятие будет использовать? Кому и
какие стимулы будут предложены? Как и кто, будет оповещен о существовании
различных методов стимулирования? Как долго и в какой промежуток времени, данный
метод стимулирования будет применяться? Какие средства будут использованы на
проведение мероприятий по стимулированию сбыта?
Разработанная программа воплощается в реальных условиях, а по ее завершении
определяется, насколько эффективно она была реализована. В качестве показателя
эффективности рассматривается рост объема реализации соответствующего товара,
который был обеспеченза время реализации программы стимулирования сбыта.
                       ПРОПАГАНДА (ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ)
Пропаганда - мероприятия по установлению благоприятных отношений с
общественностью путем использования бесплатного места и времени в средствах
массовой информации.
Основная задача пропаганды, - создание атмосферы понимания деятельности и
положительного отношение к предприятию, что позволит сделать последующую рекламу
более эффективной.


                                                                               286