Рынок труда и занятости населения. Сушкова О.Ю - 18 стр.

фактора на рынок труда. Однако прохождение «демографических волн» обу-
словливает неравномерность воспроизводства населения в трудоспособном
возрасте. Кроме того, в стране существуют регионы, где в течение десятиле-
тий темпы прироста населения существенно опережают темпы создания рабо-
чих мест. Помимо этого на рынок труда существенное влияние оказывает ми-
грация населения, причем проблемы социальной и трудовой адаптации бе-
женцев и вынужденных мигрантов стоят очень остро.
      Чрезвычайно разнообразны социально-экономические факторы фор-
мирования развития рынков труда. Доминирующее воздействие оказывают
динамика производства, структурно-технологические изменения, динамика
уровня заработной платы и инфляции. Большое значение имеют институ-
циональные изменения и изменения государственной политики в экономи-
ке, кредитно-финансовых и инвестиционных сферах. При этом целый ряд
специалистов считают институциональные факторы (проведение привати-
зации, несовершенство законодательства, структур собственности, соотно-
шение между крупными, средними и мелкими предприятиями, организация
самого рынка труда) главными причинами возникших проблем и диспро-
порций, в том числе и безработицы. Это связано с тем, что гибкость рынка
труда, а во многих случаях уровень его сбалансированности определяется
именно его институциональными особенностями: трудовым законодатель-
ством, степенью влияния профсоюзов, наиболее распространенными систе-
мами найма, темпами трудовых контрактов.
      В качестве основного фактора сбалансированности рынка труда в
рамках его классической модели выступает цена труда или уровень зара-
ботной платы. Относительная дешевизна труда в России усугубилась абсо-
лютным падением уровня реальных доходов населения в 90-е годы. Следст-
вием этого резко возросло число лиц, получающих доходы ниже прожиточ-
ного уровня, уменьшилась доля зарплаты в структуре доходов, возросла
общенациональная, межотраслевая, межпрофессиональная и региональная
дифференциация уровней оплаты труда. Поэтому для современной России
особенно актуален анализ взаимосвязей между уровнем производства и со-
стоянием рынка труда. Например, влияние спада производства на рынок
труда во многом более значительно, чем изменение оплаты труда.
      В системе рыночной экономики рынок труда выполняет разнообраз-
ные функции:
      Регулирующая функция – рынок труда регулирует поток рабочей си-
лы из сферы ее подготовки на рабочие места.


                                      18