Рынок труда и занятости населения. Сушкова О.Ю - 16 стр.

В отличие от добровольной вынужденная безработица резко возрастает при
спаде, когда сокращаются объемы производства и численность занятых.
Под текущей (фрикционной) безработицей понимают временное отсутствие
занятости в период перехода трудящихся с одного предприятия на другое.
Этот вид безработицы постоянно присутствует в рыночной экономике, так
как перемещение рабочих с одних предприятий на другие не происходит
мгновенно.
      Более тяжелые экономические и социальные последствия имеет струк-
турная безработица. Она формируется в том случае, когда спрос и предложе-
ние на одни и те же виды труда в различных предприятиях, отраслях и регио-
нах не совпадают. Это происходит в результате структурной перестройки эко-
номики, когда сокращаются или закрываются одни отрасли производства, а
возникают и развиваются другие (отраслевая безработица), или когда проис-
ходит резкое изменение технологических основ производства (технологиче-
ская безработица), или когда происходят существенные территориальные
сдвиги хозяйства (региональная безработица).
      Значительные негативные последствия имеет циклическая безработи-
ца. Она обусловливается циклическим спадом производства товаров и от-
сутствия рыночного спроса на труд вообще. При циклической безработице
больше всего страдают молодые, пожилые и некоренное население. Если
циклическая безработица обусловливается внутренним, глубинным процес-
сом формирования рынка, то институциональная безработица порождается
самими институтами рынка рабочей силы, правовыми нормами, несовер-
шенством налоговой системы и т. д. Застойная безработица включает самый
устойчивый слой безработных, которые отчаялись найти работу и уже не
делают попыток ее поиска. Эта категория лиц (нищие, бродяги, бомжи) уже
фактически находится за пределами рынка труда.
      Весьма близка к застойной хроническая безработица – массовая и
продолжающаяся длительный период времени безработица, которая резко
обостряет экономическое и социальное положение трудящихся, приводит к
потере их квалификационных навыков. При этом часть трудящихся, теряя
веру в возможность трудоустройства, попадает в орбиту застойной безрабо-
тицы. Добровольная фрикционная и институциональная безработица в со-
вокупности образуют естественную или нормальную безработицу. При ес-
тественном уровне безработицы динамично уравновешиваются факторы,
влияющие на изменение зарплаты и рыночных цен.
      По системе незанятости различают полную и масштабную безработи-
цу, а по наличию или отсутствию ее официальной регистрации – открытую

                                      16