Рынок труда и занятости населения. Сушкова О.Ю - 30 стр.

UptoLike

Составители: 

30
ность ее трудовых ресурсов (ТР) составили 1378,4 тыс. человек. В составе
ТР области резко преобладающую часть (95,3%) составляет трудоспособное
население в трудоспособном возрасте, тогда как на работающих пенсионе-
ров приходилось лишь 4,6 %, а на работающих подростков – 0,1 %.
В 2002 г. удельный вес ТР в численности постоянного населения составил
57,8 %, причем вариационный размах этого показателя по районам области
составил 1,4 раза. Несмотря на четко выраженные процессы депопуляции,
на современную ситуацию на рынке труда Воронежской области несомнен-
ное влияние в 2000–2002 гг. оказывает тенденция к некоторому росту чис-
ленности ТР и повышению их удельного веса в общей численности посто-
янного населения.
3. Социальные факторы формирования ТО рынка труда Воронежской
области включают в себя систему подготовки кадров и обусловленный ею
квалификационно-профессиональный уровень, общий культурный уровень
населения, ту или иную развитость социальной инфраструктуры, регио-
нальный и социальный менталитет населения в его отношении к труду, но
центральным среди них является исторически сложившийся образ и уро-
вень жизни населения. Следствием экономических реформ 90-х годов
XX века стало обвальное падение уровня жизни значительной части насе-
ления Воронежской области. Некоторая тенденция его повышения проявила
себя лишь в начале XXI века. В целом же переход к рыночной экономике
имеет своим следствием существенную поляризацию среднедушевых дохо-
дов, а, следовательно, и уровня жизни по отдельным социальным слоям на-
селения и значительные различия по территории области, что предопреде-
ляет различия занятости населения и в уровне его безработицы.
4. Субъектом деятельности на областном рынке труда выступают не
сами ТР, а лишь экономически активное население (ЭАН), которое включа-
ет в себя как занятых общественно-полезной деятельностью, так и безра-
ботных. Поэтому численность ЭАН Воронежской области в 2003 г. соста-
вила 1160 тыс. человек, или около 80 % от численности ее TP. Для совре-
менной Воронежской области характерны существенные различия в чис-
ленности и удельном весе ЭАН по отдельным районам и городам. При всей
размытости территориальной «картины» за пределами рыночных отноше-
ний остается значительная часть ТР крайних восточных и некоторых юж-
ных районов. Поскольку рынок труда находится в перманентной динамике,
то одним из его факторов выступают изменения численности ЭАН. За
2000–2002 гг. численность ЭАН Воронежской области выросла на 5,1 тыс.
человек, или 0,4 %. При этом районы области, в которых численность ЭАН
выросла или сократилась, разделились примерно поровну.
5. Современный экономический потенциал Воронежской области в
немалой степени определяется численностью занятых в народнохозяйст-
венном комплексе. Переход к рыночной экономике обусловил существен-
ное снижение численности занятого населения (за 1995–1998 гг. на 5,7 %).
ность ее трудовых ресурсов (ТР) составили 1378,4 тыс. человек. В составе
ТР области резко преобладающую часть (95,3%) составляет трудоспособное
население в трудоспособном возрасте, тогда как на работающих пенсионе-
ров приходилось лишь 4,6 %, а на работающих подростков – 0,1 %.
В 2002 г. удельный вес ТР в численности постоянного населения составил
57,8 %, причем вариационный размах этого показателя по районам области
составил 1,4 раза. Несмотря на четко выраженные процессы депопуляции,
на современную ситуацию на рынке труда Воронежской области несомнен-
ное влияние в 2000–2002 гг. оказывает тенденция к некоторому росту чис-
ленности ТР и повышению их удельного веса в общей численности посто-
янного населения.
      3. Социальные факторы формирования ТО рынка труда Воронежской
области включают в себя систему подготовки кадров и обусловленный ею
квалификационно-профессиональный уровень, общий культурный уровень
населения, ту или иную развитость социальной инфраструктуры, регио-
нальный и социальный менталитет населения в его отношении к труду, но
центральным среди них является исторически сложившийся образ и уро-
вень жизни населения. Следствием экономических реформ 90-х годов
XX века стало обвальное падение уровня жизни значительной части насе-
ления Воронежской области. Некоторая тенденция его повышения проявила
себя лишь в начале XXI века. В целом же переход к рыночной экономике
имеет своим следствием существенную поляризацию среднедушевых дохо-
дов, а, следовательно, и уровня жизни по отдельным социальным слоям на-
селения и значительные различия по территории области, что предопреде-
ляет различия занятости населения и в уровне его безработицы.
      4. Субъектом деятельности на областном рынке труда выступают не
сами ТР, а лишь экономически активное население (ЭАН), которое включа-
ет в себя как занятых общественно-полезной деятельностью, так и безра-
ботных. Поэтому численность ЭАН Воронежской области в 2003 г. соста-
вила 1160 тыс. человек, или около 80 % от численности ее TP. Для совре-
менной Воронежской области характерны существенные различия в чис-
ленности и удельном весе ЭАН по отдельным районам и городам. При всей
размытости территориальной «картины» за пределами рыночных отноше-
ний остается значительная часть ТР крайних восточных и некоторых юж-
ных районов. Поскольку рынок труда находится в перманентной динамике,
то одним из его факторов выступают изменения численности ЭАН. За
2000–2002 гг. численность ЭАН Воронежской области выросла на 5,1 тыс.
человек, или 0,4 %. При этом районы области, в которых численность ЭАН
выросла или сократилась, разделились примерно поровну.
      5. Современный экономический потенциал Воронежской области в
немалой степени определяется численностью занятых в народнохозяйст-
венном комплексе. Переход к рыночной экономике обусловил существен-
ное снижение численности занятого населения (за 1995–1998 гг. на 5,7 %).
                                     30