ВУЗ:
Составители:
30
ность ее трудовых ресурсов (ТР) составили 1378,4 тыс. человек. В составе
ТР области резко преобладающую часть (95,3%) составляет трудоспособное
население в трудоспособном возрасте, тогда как на работающих пенсионе-
ров приходилось лишь 4,6 %, а на работающих подростков – 0,1 %.
В 2002 г. удельный вес ТР в численности постоянного населения составил
57,8 %, причем вариационный размах этого показателя по районам области
составил 1,4 раза. Несмотря на четко выраженные процессы депопуляции,
на современную ситуацию на рынке труда Воронежской области несомнен-
ное влияние в 2000–2002 гг. оказывает тенденция к некоторому росту чис-
ленности ТР и повышению их удельного веса в общей численности посто-
янного населения.
3. Социальные факторы формирования ТО рынка труда Воронежской
области включают в себя систему подготовки кадров и обусловленный ею
квалификационно-профессиональный уровень, общий культурный уровень
населения, ту или иную развитость социальной инфраструктуры, регио-
нальный и социальный менталитет населения в его отношении к труду, но
центральным среди них является исторически сложившийся образ и уро-
вень жизни населения. Следствием экономических реформ 90-х годов
XX века стало обвальное падение уровня жизни значительной части насе-
ления Воронежской области. Некоторая тенденция его повышения проявила
себя лишь в начале XXI века. В целом же переход к рыночной экономике
имеет своим следствием существенную поляризацию среднедушевых дохо-
дов, а, следовательно, и уровня жизни по отдельным социальным слоям на-
селения и значительные различия по территории области, что предопреде-
ляет различия занятости населения и в уровне его безработицы.
4. Субъектом деятельности на областном рынке труда выступают не
сами ТР, а лишь экономически активное население (ЭАН), которое включа-
ет в себя как занятых общественно-полезной деятельностью, так и безра-
ботных. Поэтому численность ЭАН Воронежской области в 2003 г. соста-
вила 1160 тыс. человек, или около 80 % от численности ее TP. Для совре-
менной Воронежской области характерны существенные различия в чис-
ленности и удельном весе ЭАН по отдельным районам и городам. При всей
размытости территориальной «картины» за пределами рыночных отноше-
ний остается значительная часть ТР крайних восточных и некоторых юж-
ных районов. Поскольку рынок труда находится в перманентной динамике,
то одним из его факторов выступают изменения численности ЭАН. За
2000–2002 гг. численность ЭАН Воронежской области выросла на 5,1 тыс.
человек, или 0,4 %. При этом районы области, в которых численность ЭАН
выросла или сократилась, разделились примерно поровну.
5. Современный экономический потенциал Воронежской области в
немалой степени определяется численностью занятых в народнохозяйст-
венном комплексе. Переход к рыночной экономике обусловил существен-
ное снижение численности занятого населения (за 1995–1998 гг. на 5,7 %).
ность ее трудовых ресурсов (ТР) составили 1378,4 тыс. человек. В составе ТР области резко преобладающую часть (95,3%) составляет трудоспособное население в трудоспособном возрасте, тогда как на работающих пенсионе- ров приходилось лишь 4,6 %, а на работающих подростков – 0,1 %. В 2002 г. удельный вес ТР в численности постоянного населения составил 57,8 %, причем вариационный размах этого показателя по районам области составил 1,4 раза. Несмотря на четко выраженные процессы депопуляции, на современную ситуацию на рынке труда Воронежской области несомнен- ное влияние в 2000–2002 гг. оказывает тенденция к некоторому росту чис- ленности ТР и повышению их удельного веса в общей численности посто- янного населения. 3. Социальные факторы формирования ТО рынка труда Воронежской области включают в себя систему подготовки кадров и обусловленный ею квалификационно-профессиональный уровень, общий культурный уровень населения, ту или иную развитость социальной инфраструктуры, регио- нальный и социальный менталитет населения в его отношении к труду, но центральным среди них является исторически сложившийся образ и уро- вень жизни населения. Следствием экономических реформ 90-х годов XX века стало обвальное падение уровня жизни значительной части насе- ления Воронежской области. Некоторая тенденция его повышения проявила себя лишь в начале XXI века. В целом же переход к рыночной экономике имеет своим следствием существенную поляризацию среднедушевых дохо- дов, а, следовательно, и уровня жизни по отдельным социальным слоям на- селения и значительные различия по территории области, что предопреде- ляет различия занятости населения и в уровне его безработицы. 4. Субъектом деятельности на областном рынке труда выступают не сами ТР, а лишь экономически активное население (ЭАН), которое включа- ет в себя как занятых общественно-полезной деятельностью, так и безра- ботных. Поэтому численность ЭАН Воронежской области в 2003 г. соста- вила 1160 тыс. человек, или около 80 % от численности ее TP. Для совре- менной Воронежской области характерны существенные различия в чис- ленности и удельном весе ЭАН по отдельным районам и городам. При всей размытости территориальной «картины» за пределами рыночных отноше- ний остается значительная часть ТР крайних восточных и некоторых юж- ных районов. Поскольку рынок труда находится в перманентной динамике, то одним из его факторов выступают изменения численности ЭАН. За 2000–2002 гг. численность ЭАН Воронежской области выросла на 5,1 тыс. человек, или 0,4 %. При этом районы области, в которых численность ЭАН выросла или сократилась, разделились примерно поровну. 5. Современный экономический потенциал Воронежской области в немалой степени определяется численностью занятых в народнохозяйст- венном комплексе. Переход к рыночной экономике обусловил существен- ное снижение численности занятого населения (за 1995–1998 гг. на 5,7 %). 30
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- …
- следующая ›
- последняя »