Рынок труда и занятости населения. Сушкова О.Ю - 4 стр.

но трудно сбалансировать спрос и предложение на рабочую силу в пределах
конкретных локалитетов, что приводит к достаточно резким различиям в
уровне безработицы. Региональный уровень рынка труда в России пред-
ставлен, прежде всего, субъектами федерации (области, края, республики).
Такие субъекты федерации в России обладают не только территориальным
хозяйственным комплексом, региональной системой расселения населения,
но и соответствующими органами управления для осуществления собст-
венной региональной политики в сфере рынка труда, в том числе и трудо-
вой занятости населения.
      Воронежская область самая большая по площади и населению среди
областей Центрального Черноземья.
      По сравнению с другими областями этого экономического района она
наиболее контрастна по специализации, уровню развития хозяйства, осо-
бенностями его трансформации, расселения населения, обеспеченности
кадрами. В предреформенный период (конец 80-х годов XX века) Воронеж-
ская область выделялась прежде всего развитием машиностроения и элек-
тротехники и интегрированного с ними военно-промышленного комплекса,
а также развитым аграрно-промышленным комплексом. Несмотря на по-
следнее для области была характерна слабая социальная ориентированность
экономики. Поэтому переход к рыночной модели производства обусловил
его более глубокий спад по сравнению с соседними областями (Липецкой и
Белгородской, в меньшей степени Курской), которые смогли интегриро-
ваться в мировую экономику, прежде всего за счет экспорта железорудного
сырья и металла.
      Воронежская область не имела такой возможности. В 90-е годы в ее
областных сферах ВПК и АПК сложилась особенно кризисная ситуация,
что не могло не отразиться на проблемах занятости населения. Резкое обо-
стрение ситуации не областном рынке труда ставит принципиально новые
задачи перед службой занятости населения. Исследование Воронежской об-
ласти в принципе позволяет выявить наиболее характерные для всего Цен-
трально-Черноземного региона процессы и проблемы территориальной ор-
ганизации рынка труда занятости населения и выработать на этой базе ос-
новные положения региональной трудовой политики.
      Целью курса «Рынок труда и занятость населения» является иссле-
дование процессов формирования рынка труда и занятости населения.
      Такая целевая установка работы определяет следующие конкретные
задачи:
      1. Представить теоретические вопросы географического исследования
рынка труда и занятости населения.
      2. Показать методику географического исследования территориаль-
ной организации рынка труда и занятости населения областного региона.
                                      4