Рынок труда и занятости населения. Сушкова О.Ю - 6 стр.

работник уже не выступает в качестве бесправного и несвободного, а обла-
дает некоторым выбором способов своего существования. Наконец общест-
во признало право работника на самостоятельные действия не только на
бумаге, как это было при советской власти, но и на деле. В связи с этим, но-
вого осмысления потребовало такое экономическое понятие, как полная за-
нятость. До недавнего времени она приравнивалась к всеобщей, поголов-
ной, тотальной. Ее обеспечение понималось, прежде всего, как задача за-
ставить работать всех и каждого, а не удовлетворить спрос на рабочие мес-
та. В новых экономических условиях нужна уже не просто занятость, а за-
нятость эффективная. По мере углубления экономической реформы форми-
руется рынок труда, основанный на исключительном праве человека распо-
ряжаться своими способностями к труду и регулируемый сбалансированно-
стью спроса и предложения рабочей силы. В отличие от командного рас-
пределения и перераспределения трудовых ресурсов, рынок труда регули-
рует личное право граждан на труд и повышает его экономический статус в
обществе. Теперь каждый человек сам добровольно избирает форму занято-
сти, вид деятельности и профессию. Никто не имеет права принуждать че-
ловека к труду административными способами. Полная занятость – цель, к
которой необходимо стремиться. Она достигается тогда, когда спрос на ра-
бочую силу совпадает с ее предложением. Но это мимолетное явление, ко-
торое постоянно будет нарушаться из-за изменений потребностей общества,
структуры производства.
      Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы
зависит от множества факторов, главные из которых – изменение форм соб-
ственности, ликвидация нерентабельных и неконкурентоспособных пред-
приятий, производств, предстоящая структурная перестройка. Поэтому дан-
ные процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоев населения,
условия их занятости, обязательно должны регулироваться. Необходима ак-
тивная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений.
      Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном под-
держании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов
занятости в программах экономических преобразований.

                        Вопросы для повторения:
     1. Актуальность, задачи, объект изучения курса.
     2. Современные особенности исследования российского рынка труда.
     3. Изменения в структуре занятости Воронежской области в период
перестройки.


                                        6