ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
38
4. ЛИЧНОСТЬ КАК СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
1. Менеджерские характеристики.
2. Управленческие способности и ограничения.
3. Типологии личности.
4. Стили делового поведения.
5. Авторитет и компетентность.
МЕНЕДЖЕРСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Эффективность управления зависит от трех субъективных факторов:
ОПЫТА, КАЧЕСТВ, И СПОСОБНОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРА.
z Опыт – качество личности, сформированное путем обучения (знания,
умения и навыки).
z Личностные характеристики (интеллект, стремление к доминированию,
коммуникативные и аналитические способности, гибкость, стремление
к власти, готовность рисковать и брать на себя ответственность,
4. ЛИЧНОСТЬ КАК СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
1. Менеджерские характеристики.
2. Управленческие способности и ограничения.
3. Типологии личности.
4. Стили делового поведения.
5. Авторитет и компетентность.
МЕНЕДЖЕРСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Эффективность управления зависит от трех субъективных факторов:
ОПЫТА, КАЧЕСТВ, И СПОСОБНОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРА.
z Опыт – качество личности, сформированное путем обучения (знания,
умения и навыки).
z Личностные характеристики (интеллект, стремление к доминированию,
коммуникативные и аналитические способности, гибкость, стремление
к власти, готовность рисковать и брать на себя ответственность,
38
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- …
- следующая ›
- последняя »
