Психология менеджмента. Овчарова Р.В. - 5 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

5
Менеджментобласть человеческого знания, помогающего осуществить
эту функцию.
Менеджмент - собирательное от «менеджеров», определенная категория
людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
Менеджмент - субъект управления, профессиональный управляющий.
Менеджментуправление, управленческая мысль, включающая в себя
науку, опыт, «ноу-хау» и управленческое искусство.
Менеджмент - поведенческая по своему предмету и социальная по своему
характеру дисциплина, наука и искусство управления людьми.
Менеджментпсихологический процесс осуществления руководства, с
помощью которого удовлетворяются человеческие устремления.
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. ЭВОЛЮЦИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
1 этапначало ХХ века. Ф. Тейлор (тейлоризм). Основан на
положении о том, что производством можно управлять научно (концепция
достигающего руководителя и достигающего рабочего, основанная на идеях
патернализма и индивидуализации).
2 этап - 20-е годы. Распространение принципов управления А.
Файоляотца современного менеджмента. Построение систем и структур
управления, иерархическая штабная линейно-функциональная система
управления.
Менеджмент – область человеческого знания, помогающего осуществить
эту функцию.


Менеджмент - собирательное от «менеджеров», определенная категория
людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.


Менеджмент - субъект управления, профессиональный управляющий.


Менеджмент – управление, управленческая мысль, включающая в себя
науку, опыт, «ноу-хау» и управленческое искусство.


Менеджмент - поведенческая по своему предмету и социальная по своему
характеру дисциплина, наука и искусство управления людьми.


Менеджмент – психологический процесс осуществления руководства, с
помощью которого удовлетворяются человеческие устремления.


       ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. ЭВОЛЮЦИЯ
                     УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ


     1 этап – начало ХХ века.       Ф. Тейлор (тейлоризм). Основан на
положении о том, что производством можно управлять научно (концепция
достигающего руководителя и достигающего рабочего, основанная на идеях
патернализма и индивидуализации).


     2 этап - 20-е годы. Распространение принципов управления А.
Файоля – отца современного менеджмента. Построение систем и структур
управления, иерархическая    штабная    линейно-функциональная   система
управления.




                                    5