ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
5
Менеджмент – область человеческого знания, помогающего осуществить
эту функцию.
Менеджмент - собирательное от «менеджеров», определенная категория
людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
Менеджмент - субъект управления, профессиональный управляющий.
Менеджмент – управление, управленческая мысль, включающая в себя
науку, опыт, «ноу-хау» и управленческое искусство.
Менеджмент - поведенческая по своему предмету и социальная по своему
характеру дисциплина, наука и искусство управления людьми.
Менеджмент – психологический процесс осуществления руководства, с
помощью которого удовлетворяются человеческие устремления.
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. ЭВОЛЮЦИЯ
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
1 этап – начало ХХ века. Ф. Тейлор (тейлоризм). Основан на
положении о том, что производством можно управлять научно (концепция
достигающего руководителя и достигающего рабочего, основанная на идеях
патернализма и индивидуализации).
2 этап - 20-е годы. Распространение принципов управления А.
Файоля – отца современного менеджмента. Построение систем и структур
управления, иерархическая штабная линейно-функциональная система
управления.
Менеджмент – область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Менеджмент - собирательное от «менеджеров», определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению. Менеджмент - субъект управления, профессиональный управляющий. Менеджмент – управление, управленческая мысль, включающая в себя науку, опыт, «ноу-хау» и управленческое искусство. Менеджмент - поведенческая по своему предмету и социальная по своему характеру дисциплина, наука и искусство управления людьми. Менеджмент – психологический процесс осуществления руководства, с помощью которого удовлетворяются человеческие устремления. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ 1 этап – начало ХХ века. Ф. Тейлор (тейлоризм). Основан на положении о том, что производством можно управлять научно (концепция достигающего руководителя и достигающего рабочего, основанная на идеях патернализма и индивидуализации). 2 этап - 20-е годы. Распространение принципов управления А. Файоля – отца современного менеджмента. Построение систем и структур управления, иерархическая штабная линейно-функциональная система управления. 5
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- следующая ›
- последняя »