Психология менеджмента. Овчарова Р.В. - 9 стр.

также выясняют соответствие поставленных задач сильным и слабым
сторонам конкретного работника.


 ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА КАК НАУЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА


        Объект изучения – люди, входящие в финансовом и юридическом
отношении      в   самостоятельные   организации,     деятельность   которых
подчинена общественнополезным целям, а критерием их эффективности
служат прибыльность, материальное и моральное благополучие их членов.
        Предмет психологии менеджмента. Психология менеджмента изучает
психологические      явления   организации,   психологические        факторы,
обусловливающие эффективность деятельности менеджеров, особенности
принятия групповых и индивидуальных решений, лидерства, мотивирования
и др.
        В ее предмет входят социально-психологические явления, вопросы
психологии труда, управления, общей психологии и психологии личности и
др.
        Объект психологии управления – управленческая деятельность.
        Предмет психологии управления - управленческие функции и
психологические условия их реализации.


               ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СУТЬ УПРАВЛЕНИЯ
        УПРАВЛЕНИЕ - это процесс планирования, координации действий,
организации, мотивирования и контроля деятельности людей для того, чтобы
достичь целей организации.
        СУТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПО М.МЕСКОНУ                состоит в воздействии на
организацию при изменении ее структуры в целях принятия решений.
        УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ:
• в широком смысле слова - это адаптация организации и конкретного
работника к идеологии и командно-административной системе. Это особый


                                     9