Социология. Оврах Г.П. - 109 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

культурными нормами и действием социальных институтов, сдерживающих проявление
агрессивных действий. Если в обществе или социальной группе наблюдаются явления
дезорганизации, снижается эффективность действия социальных институтов, то
индивиды легче переходят грань, отделяющую их от конфликта.
Все конфликты можно классифицировать в зависимости от зон разногласий
следующим образом.
1. Межличностный конфликт. Эта зона включает разногласия между двумя или
более членами одной группы или нескольких групп. В этом конфликте индивиды стоят
«лицом к лицу», как два боксера, и еще подключаются отдельные личности, не
образующие группы.
2. Межгрупповой конфликт. Некоторое число индивидов, образующих группу (т. е.
социальную общность, способную на совместные скоординированные действия),
вступают в конфликт с другой группой, не включающей в себя индивидов из первой
группы. Это самый распространенный вид конфликта, потому что индивиды, приступая к
воздействию на других, обычно стараются привлечь к себе сторонников, сформировать
группу, облегчающую действия в конфликте.
3. Конфликт принадлежности. Такой конфликт происходит в силу двойной
принадлежности индивидов, например, когда они образуют группу внутри другой,
большей группы или когда индивид входит одновременно в две конкурентные группы,
преследующие одну цель.
4. Конфликт с внешней средой. Индивиды, составляющие группу, испытывают
давление извне (прежде всего, со стороны культурных, административных и
экономических норм и предписаний). Часто они вступают в конфликт с институтами,
поддерживающими эти нормы и предписания.
Любой социальный конфликт имеет довольно сложную внутреннюю структуру.
Анализ содержания и особенностей протекания социального конфликта
целесообразно проводить по трем основным стадиям: предконфликтная стадия,
непосредственно конфликт и стадия разрешения конфликта.
1. Предконфликтная стадия. Ни один социальный конфликт не возникает
мгновенно. Эмоциональное напряжение, раздражение и злость обычно накапливаются в
течение некоторого времени, поэтому предконфликтная стадия иногда затягивается
настолько, что забывается первопричина столкновения.
Характерной особенностью каждого конфликта в момент его зарождения является
наличие объекта, обладание которым (или достижение которого) связано с фрустрацией
потребностей двух субъектов, втягиваемых в конфликт. Этот объект должен быть
принципиально неделимым или казаться таковым в глазах соперников. Бывает, что этот
объект может быть разделен и без конфликта, но в момент его зарождения путей к этому
соперники не видят и их агрессия направляется друг на друга. Назовем этот неделимый
культурными нормами и действием социальных институтов, сдерживающих проявление
агрессивных действий. Если в обществе или социальной группе наблюдаются явления
дезорганизации, снижается эффективность действия социальных институтов, то
индивиды легче переходят грань, отделяющую их от конфликта.
       Все конфликты можно классифицировать в зависимости от зон разногласий
следующим образом.
       1. Межличностный конфликт. Эта зона включает разногласия между двумя или
более членами одной группы или нескольких групп. В этом конфликте индивиды стоят
«лицом к лицу», как два боксера, и еще подключаются отдельные личности, не
образующие группы.
       2. Межгрупповой конфликт. Некоторое число индивидов, образующих группу (т. е.
социальную общность, способную на совместные скоординированные действия),
вступают в конфликт с другой группой, не включающей в себя индивидов из первой
группы. Это самый распространенный вид конфликта, потому что индивиды, приступая к
воздействию на других, обычно стараются привлечь к себе сторонников, сформировать
группу, облегчающую действия в конфликте.
       3. Конфликт принадлежности. Такой конфликт происходит в силу двойной
принадлежности индивидов, например, когда они образуют группу внутри другой,
большей группы или когда индивид входит одновременно в две конкурентные группы,
преследующие одну цель.
       4. Конфликт с внешней средой. Индивиды, составляющие группу, испытывают
давление извне (прежде всего, со стороны культурных, административных и
экономических норм и предписаний). Часто они вступают в конфликт с институтами,
поддерживающими эти нормы и предписания.
       Любой социальный конфликт имеет довольно сложную внутреннюю структуру.




      Анализ содержания и особенностей протекания социального конфликта
целесообразно проводить по трем основным стадиям: предконфликтная стадия,
непосредственно конфликт и стадия разрешения конфликта.
      1. Предконфликтная стадия. Ни один социальный конфликт не возникает
мгновенно. Эмоциональное напряжение, раздражение и злость обычно накапливаются в
течение некоторого времени, поэтому предконфликтная стадия иногда затягивается
настолько, что забывается первопричина столкновения.
      Характерной особенностью каждого конфликта в момент его зарождения является
наличие объекта, обладание которым (или достижение которого) связано с фрустрацией
потребностей двух субъектов, втягиваемых в конфликт. Этот объект должен быть
принципиально неделимым или казаться таковым в глазах соперников. Бывает, что этот
объект может быть разделен и без конфликта, но в момент его зарождения путей к этому
соперники не видят и их агрессия направляется друг на друга. Назовем этот неделимый