Психология труда. Павлова А.М. - 60 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГППУ | Екатеринбург

Составители: 

Рубрика: 

60
2.2. Индивидуальный стиль
трудовой деятельности
Изучение индивидуальности человека в психологии имеет достаточ-
но давние традиции, и это отражено в ее отдельных дисциплинах – диффе-
ренциальной психологии и дифференциальной психофизиологии. Индиви-
дуальные особенности деятельности постепенно стали предметом отдель-
ного изучения и получили название индивидуального стиля деятельности
(ИСД).
В отечественной психологии проблема стиля деятельности рассмат-
ривается с 50-х
гг. XX в. в работах В.С. Мерлина, Е.А. Климова и др. К на-
стоящему времени изучены и описаны стили: когнитивные, эмоциональ-
ные, деятельности, руководства, общения, поведения, жизни; перцептив-
ные, реактивные, аффективные, рациональные, эмпирические и др.
Индивидуальный стиль деятельности в широком понимании отобра-
жает всю систему отличительных признаков деятельности человека,
обу-
словленную его индивидуально-личностными особенностями. Стиль дея-
тельности проявляется на поведенческом уровне в устойчиво повторяю-
щихся приемах и способах деятельности, своеобразной временнóй органи-
зации действий, качественных особенностях продукта деятельности. Внут-
рисубъектные особенности индивидуального стиля представлены типич-
ными стратегиями деятельности, индивидуально-своеобразными особен-
ностями контроля, саморегуляции действий и состояний.
Индивидуальный
стиль деятельности – это совокупность приемов и
способов деятельности, обусловленная определенными свойствами лично-
сти и сложившаяся как средство приспособления к объективным требова-
ниям.
С помощью этих способов, приемов человек сознательно или сти-
хийно компенсирует слабые стороны своих типологических особенностей
и наилучшим образом использует свои природные преимущества.
Основными исходными идейно-теоретическими положениями
кон-
цепции индивидуального стиля деятельности, интегрирующей идеи
Л.С. Выготского, А.Н. Леонтьева, П.Я. Гальперина, Б.М. Теплова,
В.С. Мерлина и др., были следующие посылки: 
                  2.2. Индивидуальный стиль
                    трудовой деятельности

      Изучение индивидуальности человека в психологии имеет достаточ-
но давние традиции, и это отражено в ее отдельных дисциплинах – диффе-
ренциальной психологии и дифференциальной психофизиологии. Индиви-
дуальные особенности деятельности постепенно стали предметом отдель-
ного изучения и получили название индивидуального стиля деятельности
(ИСД).
      В отечественной психологии проблема стиля деятельности рассмат-
ривается с 50-х гг. XX в. в работах В.С. Мерлина, Е.А. Климова и др. К на-
стоящему времени изучены и описаны стили: когнитивные, эмоциональ-
ные, деятельности, руководства, общения, поведения, жизни; перцептив-
ные, реактивные, аффективные, рациональные, эмпирические и др.
      Индивидуальный стиль деятельности в широком понимании отобра-
жает всю систему отличительных признаков деятельности человека, обу-
словленную его индивидуально-личностными особенностями. Стиль дея-
тельности проявляется на поведенческом уровне в устойчиво повторяю-
щихся приемах и способах деятельности, своеобразной временнóй органи-
зации действий, качественных особенностях продукта деятельности. Внут-
рисубъектные особенности индивидуального стиля представлены типич-
ными стратегиями деятельности, индивидуально-своеобразными особен-
ностями контроля, саморегуляции действий и состояний.
      Индивидуальный стиль деятельности – это совокупность приемов и
способов деятельности, обусловленная определенными свойствами лично-
сти и сложившаяся как средство приспособления к объективным требова-
ниям.
      С помощью этих способов, приемов человек сознательно или сти-
хийно компенсирует слабые стороны своих типологических особенностей
и наилучшим образом использует свои природные преимущества.
      Основными исходными идейно-теоретическими положениями кон-
цепции индивидуального стиля деятельности, интегрирующей идеи
Л.С. Выготского, А.Н. Леонтьева, П.Я. Гальперина, Б.М. Теплова,
В.С. Мерлина и др., были следующие посылки:



                                 60

Страницы