ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
63
В рамках компенсаторного подхода рассматриваются следую-
щие виды компенсаторных возможностей человека в деятельности:
1. Недостаток способностей компенсируется приобретенными зна-
ниями и умениями (Б.М. Теплов). Например, абсолютный слух может быть
компенсирован приобретенными умениями.
2. Недостаточно выраженные способности компенсируются за счет
формирования типологического стиля деятельности (Е.П. Ильин).
Индивидуальный стиль деятельности отражает
индивидуальную не-
повторимость мастера своего дела, в то время как типологический стиль
деятельности – это типичный для группы лиц с одинаковыми типологиче-
скими особенностями стиль деятельности.
Успешные индивидуальные приемы и способы выполнения форми-
руются лишь при условии активного положительного отношения к дея-
тельности. Возможности компенсации с помощью индивидуального стиля
недостаточно сформированных
свойств ограничены. Индивидуальный
стиль деятельности не может компенсировать отсутствия необходимых за-
датков (музыкальных, художественных и т.п.). Ограничения в формирова-
нии эффективного индивидуального стиля касаются также типологических
свойств нервной системы (сила процессов возбуждения и торможения, их
уравновешенность, подвижность, динамичность и лабильность), необхо-
димых для успешной деятельности в экстремальных условиях (дефицит
времени
, повышенная ответственность и пр.).
3. Недостаточное развитие одной способности компенсируется дру-
гой, более развитой ортогональной, т.е. не связанной с первой, способно-
стью.
4. Одинаковая выраженность у разных людей одной и той же слож-
ной способности определяется различной выраженностью составляющих
ее простых способностей.
Исследования индивидуального стиля деятельности в русле концеп-
ции
интегральной индивидуальности В.С. Мерлина определяют содержа-
ние интегрального подхода к изучению данного явления (Б.А. Вяткин,
М.Р. Щукин).
Целостную характеристику индивидуальных свойств человека
В.С. Мерлин обозначил понятием «интегральная индивидуальность». Тео-
В рамках компенсаторного подхода рассматриваются следую- щие виды компенсаторных возможностей человека в деятельности: 1. Недостаток способностей компенсируется приобретенными зна- ниями и умениями (Б.М. Теплов). Например, абсолютный слух может быть компенсирован приобретенными умениями. 2. Недостаточно выраженные способности компенсируются за счет формирования типологического стиля деятельности (Е.П. Ильин). Индивидуальный стиль деятельности отражает индивидуальную не- повторимость мастера своего дела, в то время как типологический стиль деятельности – это типичный для группы лиц с одинаковыми типологиче- скими особенностями стиль деятельности. Успешные индивидуальные приемы и способы выполнения форми- руются лишь при условии активного положительного отношения к дея- тельности. Возможности компенсации с помощью индивидуального стиля недостаточно сформированных свойств ограничены. Индивидуальный стиль деятельности не может компенсировать отсутствия необходимых за- датков (музыкальных, художественных и т.п.). Ограничения в формирова- нии эффективного индивидуального стиля касаются также типологических свойств нервной системы (сила процессов возбуждения и торможения, их уравновешенность, подвижность, динамичность и лабильность), необхо- димых для успешной деятельности в экстремальных условиях (дефицит времени, повышенная ответственность и пр.). 3. Недостаточное развитие одной способности компенсируется дру- гой, более развитой ортогональной, т.е. не связанной с первой, способно- стью. 4. Одинаковая выраженность у разных людей одной и той же слож- ной способности определяется различной выраженностью составляющих ее простых способностей. Исследования индивидуального стиля деятельности в русле концеп- ции интегральной индивидуальности В.С. Мерлина определяют содержа- ние интегрального подхода к изучению данного явления (Б.А. Вяткин, М.Р. Щукин). Целостную характеристику индивидуальных свойств человека В.С. Мерлин обозначил понятием «интегральная индивидуальность». Тео- 63
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- …
- следующая ›
- последняя »