Правовые и организационные проблемы деятельности органов внутренних дел в современных условиях. Печников Н.П. - 13 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

13. Контроль за организацией и состоянием профессиональной подготовки сотрудников осуществ-
ляется с целью оценки её влияния на результаты оперативно-служебной деятельности органа (подраз-
деления, учреждения) внутренних дел. При осуществлении контроля проверяется:
– качество и своевременность специального профессионального обучения сотрудников, впервые
принятых на службу в органы внутренних дел;
– порядок организации дополнительного профессионального образования личного состава;
– практическая направленность обучения;
– качество и эффективность обучения в системе служебно-боевой подготовки;
– усвоение сотрудниками программного материала и умение применять полученные знания и навы-
ки на практике;
– готовность сотрудников к выполнению оперативно-служебных задач;
– порядок присвоения сотрудникам квалификационных званий;
– наличие и состояние учебно-материальной базы, её материально-техническое обеспечение;
– участие руководителей органа (подразделения, учреждения) внутренних дел и их заместителей по
курируемым направлениям служебной деятельности, начальников (командиров) всех уровней в профес-
сиональной подготовке сотрудников;
– другие показатели организации работы и состояния профессиональной подготовки сотрудников.
14. Состояние профессиональной подготовки личного состава проверяется во время инспектирова-
ния (инспекторской проверки); контрольных проверок, целевых выездов, а также в период проведения
итоговых занятий по окончании учебного года.
15. Перечень вопросов, подлежащих рассмотрению и оценке в ходе проверок, определяется соглас-
но служебному заданию.
16. При инспектировании (инспекторской проверке) органов (подразделений, учреждений) внут-
ренних дел проверка состояния профессиональной подготовки сотрудников является обязательной.
При этом проверке по огневой подготовке подлежит не менее 50% сотрудников от списочного со-
става органа (подразделения, учреждения) внутренних дел, по служебной и физической подготовке – не
менее 30% сотрудников от списочного состава органа (подразделения, учреждения) внутренних дел.
Сотрудники, не допущенные к самостоятельному исполнению служебных обязанностей, не подлежат
проверке.
17. При контрольной проверке органов (подразделений, учреждений) внутренних дел профессио-
нальная подготовка сотрудников проверяется по мере необходимости.
18. Целевые выезды по проверке профессиональной подготовки, оказанию практической и методи-
ческой помощи проводятся в течение учебного года согласно планам работы органов (подразделений,
учреждений) внутренних дел, а также по мере необходимости.
19. В состав комиссии назначаются лица из числа руководящего состава и наиболее подготовлен-
ных сотрудников по направлениям оперативно-служебной деятельности. Возглавляют комиссии – на-
чальники органов (подразделений, учреждений) внутренних дел, горрайлинорганов внутренних дел или
их заместители. Проверке уровня профессиональной подготовленности подлежит 100 % сотрудников,
допущенных к самостоятельному исполнению служебных обязанностей.
20. В отношении сотрудников, пропустивших итоговые занятия по неуважительной причине или
получивших неудовлетворительную оценку по двум и более разделам служебно-боевой подготовки ли-
бо неудовлетворительную оценку по служебной подготовке, проводятся служебные проверки, по ре-
зультатам которых решается вопрос о применении к ним мер дисциплинарного воздействия.
21. По результатам проверок профессиональной подготовки составляются справки. Копия справки
приобщается к учётно-отчётной документации проверенных органов (подразделений, учреждений)
внутренних дел для организации работы по устранению выявленных недостатков и контроля за ней.
Следует обратить внимание, что процесс ускоренного приобретения знаний, умений, навыков и
норм поведения, необходимых для выполнения служебных обязанностей по конкретной должности в
органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел, до самостоятельного исполнения служебных
обязанностей проходят лица, впервые принимаемые на службу в органы внутренних дел на должности
рядового и начальствующего состава.
Специальное профессиональное обучение не проходят сотрудники:
–
окончившие очные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образо-
вания МВД России, кроме лиц, прошедших обучение на платной договорной основе;
– ранее проходившие службу в органах внутренних дел или в иных государственных военизирован-
ных организациях, перечень которых определён Федеральным законом от 13 декабря 1996 г. № 150-ФЗ

Страницы