Международная организация труда. Петров А.В. - 5 стр.

UptoLike

Составители: 

5
разделения труда: теории сравнительных преимуществ, теории
жизненного цикла продукта. Изучая ультраэкономические кон-
цепции мирового хозяйства и международного разделения труда
студентам следует обратить внимание на процесс становления
теории сравнительных преимуществ: от идей Д. Рикардо к
теореме Э. Хекшера и Б. Олина и далее к теореме П. Самуэль-
сона. Следует также обратить внимание на основные выводы из
теории сравнительных преимуществ, касающиеся вопросов объ-
яснения процесса функционирования и развития международных
экономических отношений и системы международного разделе-
ния труда, заключающиеся в создании концепции и распростра-
нении политики фритредерства (свободной торговли) и доктри-
ны «взаимозависимости наций». Рекомендуется при этом уделить
внимание исключениям из концепции фритредерства, которые
касаются возможностей использования политики государствен-
ного протекционизма, ее влияния на систему международного
разделения труда и национальные рынки труда. Также важно
обратить внимание на основные принципы и рекомендации по
осуществлению политики «догоняющей» модернизации разви-
вающимися странами разработанные на базе теории сравнитель-
ных преимуществ, концепции фритредерства и доктрины «взаи-
мозависимости наций», в частности, на критику концепции им-
портозамещающей индустриализации с позиции неоклассической
экономической теории, а также на социальные, экономические и
политические последствия следования основным постулатам
неоклассической теории международных экономических отно-
шений в осуществлении «догоняющей» модернизации. Следует
также обратить внимание на критику теории сравнительных пре-
имуществ в рамках неоклассической парадигмы, в частности на
суть «парадокса Леонтьева». Изучая концепцию жизненного цик-
ла продукта необходимо обратить внимание на многофактор-
ность модели международного разделения труда, прежде всего на
роль наукоемкости, как важнейшей характеристики современной
производственной системы, влияющей на трансформацию систе-
мы международного разделения труда и организацию труда в