Социально-экономические проблемы развития современного общества - 8 стр.

UptoLike

Составители: 

8
ности и вызванных ими социально-экономических проблем в
современной мировой экономической системе, существующим в
рамках указанных концепций.
Также необходимо изучить проблемы развития современ-
ного общества в свете концепции современной мировой капита-
листической системы (миросистемный подход) И. Валлерстайна.
Следует обратить внимание на методологические истоки и прин-
ципиальную новизну данной концепции, ее различия с концеп-
циями модернизации и зависимого (или периферийного) разви-
тия, а также проанализировать ее основные положения. Следует
проанализировать пространственно-временную модель, предло-
женную И. Валлерстайном, объясняющую исторические корни и
сущность состояния underdevelopment лаборазвитости), все
трудности его преодоления в рамках современной мировой эко-
номической системы. Рекомендуется также обратить внимание на
то, что пространственно-временная модель, составляющая сущ-
ность миросистемного подхода И. Валлерстайна, ориентирована
на анализ исторических оциальных) систем, помещенных в
определенный географический контекст. Следует обратить вни-
мание на то, что процесс социально-экономического развития И.
Валлерстайн представляет как процесс формирования современ-
ного мирового порядка, современной мировой системы исто-
рического капитализма, или капиталистического мира-
экономики. Данный процесс включает в себя пять подпроцессов
длительной временной протяженности. Это экспансия и кон-
солидация исторического капитализма; процесс включения
(incorporation) новых зон посредством пространственного расши-
рения границ капиталистического мира-экономики; углубление
развития капитализма посредством механизации (или, как ее еще
называют, индустриализации, роста производительных сил, ак-
кумуляции капитала в узком значении термина «капитал» как
совокупности физических объектов), товаризации
(commodification) (вовлечение земельных и трудовых ресурсов в
систему торговых операций, осуществляемых на основе договор-
ных отношений. Вовлечение трудовых ресурсов представляется