Составители:
Рубрика:
56
рассматриваться как сложная система, а следовательно, в соответствии с первым принципом кибернетики,
упомянутым выше, адекватная ей управляющая подсистема (субъект управления) также должна быть
сложной системой с иерархической структурой. Иерархическая система управления – это система, имеющая
многоуровневую структуру в функциональном или организационном плане.
Управление производственной системой должно быть оптимальным.
Оптимальное управление – это
такая совокупность управляющих воздействий которая при
заданных ограничениях обеспечивает наивыгоднейшее (обычно максимальное или минимальное) значение
некоторого количественного показателя – критерия оптимальности, характеризующего эффективность
функционирования управляемого объекта, а следовательно, и эффективность (качество) управления [1].
Это позволяет объективно сопоставлять результаты управления, достигаемые различными
способами. Выбор критерия оптимальности определяется как назначением и целью рассматриваемой
системы,
так и конкретными условиями ее функционирования.
В социально-экономических системах различают глобальный и локальный, внешний и внутренний
критерии оптимальности. Глобальный критерий отражает эффективность организации системы с точки
зрения ее эмерджентных свойств в соответствии с интересами, присущими отдельным ячейкам
(подсистемам) данной системы. Локальный критерий характеризует эффективность состояния или развития
отдельных подсистем.
Внешний критерий оптимальности оценивает эффективность данного уровня структурной
организации системы с точки зрения высшего ее уровня или эффективность подсистемы, исходя из
интересов системы в целом. Внутренний критерий отражает интересы, присущие структурной социальной
или экономической ячейке, в том смысле, что эти интересы являются продуктом самосознания
соответствующего коллектива людей в данных условиях [1].
Сущность
процесса управления не изменяется с изменением его типа и характера. Поэтому можно
говорить о некоторой его обобщенной структуре, состоящей из упорядоченной совокупности
специализированных функциями управления.
Совокупность функций управления образуют управленческий цикл. Можно сказать, что
управленческий цикл – это совокупность функций управления, упорядоченных в логической
последовательности. Каждая функция управления состоит из нескольких
элементов (рис.28).
рассматриваться как сложная система, а следовательно, в соответствии с первым принципом кибернетики, упомянутым выше, адекватная ей управляющая подсистема (субъект управления) также должна быть сложной системой с иерархической структурой. Иерархическая система управления – это система, имеющая многоуровневую структуру в функциональном или организационном плане. Управление производственной системой должно быть оптимальным. Оптимальное управление – это такая совокупность управляющих воздействий которая при заданных ограничениях обеспечивает наивыгоднейшее (обычно максимальное или минимальное) значение некоторого количественного показателя – критерия оптимальности, характеризующего эффективность функционирования управляемого объекта, а следовательно, и эффективность (качество) управления [1]. Это позволяет объективно сопоставлять результаты управления, достигаемые различными способами. Выбор критерия оптимальности определяется как назначением и целью рассматриваемой системы, так и конкретными условиями ее функционирования. В социально-экономических системах различают глобальный и локальный, внешний и внутренний критерии оптимальности. Глобальный критерий отражает эффективность организации системы с точки зрения ее эмерджентных свойств в соответствии с интересами, присущими отдельным ячейкам (подсистемам) данной системы. Локальный критерий характеризует эффективность состояния или развития отдельных подсистем. Внешний критерий оптимальности оценивает эффективность данного уровня структурной организации системы с точки зрения высшего ее уровня или эффективность подсистемы, исходя из интересов системы в целом. Внутренний критерий отражает интересы, присущие структурной социальной или экономической ячейке, в том смысле, что эти интересы являются продуктом самосознания соответствующего коллектива людей в данных условиях [1]. Сущность процесса управления не изменяется с изменением его типа и характера. Поэтому можно говорить о некоторой его обобщенной структуре, состоящей из упорядоченной совокупности специализированных функциями управления. Совокупность функций управления образуют управленческий цикл. Можно сказать, что управленческий цикл – это совокупность функций управления, упорядоченных в логической последовательности. Каждая функция управления состоит из нескольких элементов (рис.28). 56
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- …
- следующая ›
- последняя »