Главы учебника по управленческой экономике. Пиковский А.А. - 56 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

56
рассматриваться как сложная система, а следовательно, в соответствии с первым принципом кибернетики,
упомянутым выше, адекватная ей управляющая подсистема (субъект управления) также должна быть
сложной системой с иерархической структурой. Иерархическая система управленияэто система, имеющая
многоуровневую структуру в функциональном или организационном плане.
Управление производственной системой должно быть оптимальным.
Оптимальное управлениеэто
такая совокупность управляющих воздействий которая при
заданных ограничениях обеспечивает наивыгоднейшее (обычно максимальное или минимальное) значение
некоторого количественного показателякритерия оптимальности, характеризующего эффективность
функционирования управляемого объекта, а следовательно, и эффективность (качество) управления [1].
Это позволяет объективно сопоставлять результаты управления, достигаемые различными
способами. Выбор критерия оптимальности определяется как назначением и целью рассматриваемой
системы,
так и конкретными условиями ее функционирования.
В социально-экономических системах различают глобальный и локальный, внешний и внутренний
критерии оптимальности. Глобальный критерий отражает эффективность организации системы с точки
зрения ее эмерджентных свойств в соответствии с интересами, присущими отдельным ячейкам
(подсистемам) данной системы. Локальный критерий характеризует эффективность состояния или развития
отдельных подсистем.
Внешний критерий оптимальности оценивает эффективность данного уровня структурной
организации системы с точки зрения высшего ее уровня или эффективность подсистемы, исходя из
интересов системы в целом. Внутренний критерий отражает интересы, присущие структурной социальной
или экономической ячейке, в том смысле, что эти интересы являются продуктом самосознания
соответствующего коллектива людей в данных условиях [1].
Сущность
процесса управления не изменяется с изменением его типа и характера. Поэтому можно
говорить о некоторой его обобщенной структуре, состоящей из упорядоченной совокупности
специализированных функциями управления.
Совокупность функций управления образуют управленческий цикл. Можно сказать, что
управленческий циклэто совокупность функций управления, упорядоченных в логической
последовательности. Каждая функция управления состоит из нескольких
элементов (рис.28).
рассматриваться как сложная система, а следовательно, в соответствии с первым принципом кибернетики,
упомянутым выше, адекватная ей управляющая подсистема (субъект управления) также должна быть
сложной системой с иерархической структурой. Иерархическая система управления – это система, имеющая
многоуровневую структуру в функциональном или организационном плане.
        Управление производственной системой должно быть оптимальным.
        Оптимальное управление – это такая совокупность управляющих воздействий которая при
заданных ограничениях обеспечивает наивыгоднейшее (обычно максимальное или минимальное) значение
некоторого количественного показателя – критерия оптимальности, характеризующего эффективность
функционирования управляемого объекта, а следовательно, и эффективность (качество) управления [1].
        Это позволяет объективно сопоставлять результаты управления, достигаемые различными
способами. Выбор критерия оптимальности определяется как назначением и целью рассматриваемой
системы, так и конкретными условиями ее функционирования.
        В социально-экономических системах различают глобальный и локальный, внешний и внутренний
критерии оптимальности. Глобальный критерий отражает эффективность организации системы с точки
зрения ее эмерджентных свойств в соответствии с интересами, присущими отдельным ячейкам
(подсистемам) данной системы. Локальный критерий характеризует эффективность состояния или развития
отдельных подсистем.
        Внешний критерий оптимальности оценивает эффективность данного уровня структурной
организации системы с точки зрения высшего ее уровня или эффективность подсистемы, исходя из
интересов системы в целом. Внутренний критерий отражает интересы, присущие структурной социальной
или экономической ячейке, в том смысле, что эти интересы являются продуктом самосознания
соответствующего коллектива людей в данных условиях [1].
        Сущность процесса управления не изменяется с изменением его типа и характера. Поэтому можно
говорить о некоторой его обобщенной структуре, состоящей из упорядоченной совокупности
специализированных функциями управления.
        Совокупность функций управления образуют управленческий цикл. Можно сказать, что
управленческий цикл – это совокупность функций управления, упорядоченных в логической
последовательности. Каждая функция управления состоит из нескольких элементов (рис.28).




                                                                                                 56