Антикризисное управление. Пилипчук В.В. - 116 стр.

      Пилипчук В.В.                                        Антикризисное управление
        Показатель — величина, измеритель, позволяющий судить о состоянии объекта.
        Показатели оценки результативности труда – это показатели непосредственных результатов
труда; условий достижения результатов труда; профессионального поведения; показатели,
характеризующие личностные качества.
        Покупательная способность денежных доходов населения — потенциальные возможности
населения по приобретению товаров и услуг; выражается соотношением денежных доходов населения с
величиной прожиточного минимума (количество наборов прожиточного минимума в среднедушевых
доходах).
        Полезность — степень удовлетворения потребностей.
        Постоянные затраты предприятия — затраты предприятия, почти не зависящие от объемов
деятельности предприятия (общехозяйственные, коммерческие расходы).
        Правила — точные действия во исполнение какого-либо документа, дела; то, что должно быть
сделано в конкретной ситуации. Правила ограничивают свободу выбора.
        Предмет оценки — вид стоимости, а также имущественные и неимущественные права,
связанные с объектом оценки.
        Престиж — мера признания способностей, превосходства знаний, успехов руководителя и
уровень влияния этих факторов на исполнительность подчиненных.
        Приватизация — выкуп предприятий у государства и превращение их в индивидуальную или
коллективную собственность.
        Принципы управления персоналом — правила, основные положения и нормы, которым
должны следовать руководители, специалисты в процессе управления персоналом.
        Принудительная ликвидация — ликвидация предприятия в короткие сроки, когда имущество
ликвидируемого предприятия распродается настолько быстро, насколько это возможно, часто
одновременно и на одном аукционе.
        Принцип предвидения — принцип оценки, согласно которому стоимость объекта определяется
текущей стоимостью будущих доходов или других выгод, получение которых ожидается от владения
собственностью.
        Принцип сбалансированности — принцип пропорциональности в землепользовании —
означает, что для любого типа землепользования существует оптимальное сочетание различных
факторов производства, обеспечивающее получение максимальной стоимости земли.
        Предельная полезность — полезность дополнительной единицы производственных ресурсов,
капиталовложений. В силу действия закона насыщения потребностей предельная полезность каждой
дополнительной единицы капиталовложений снижается и на определенном этапе может быть нулевой.
        Предельная чистая окупаемость инвестиций — разность между предельной нормой
окупаемости инвестиций и ставкой ссудного процента.
        Принудительная ликвидация предприятия-должника — процедура ликвидации
несостоятельного предприятия, осуществляемая по решению арбитражного суда.
        Прогнозирование — процесс научного предвидения, определение тенденций развития и образа
будущего.
        Прогнозный период — период прогнозирования доходов от инвестиций (обычно не выше 5
лет); затем рассматривается постпрогнозный период.
        Производственные конфликты — открытое или скрытое столкновение индивидуальных и
(или) групповых интересов в сфере деловых и профессиональных отношений, складывающихся в
совместной производственной деятельности.
        На кризисном предприятии можно выделить следующие основные типы производственных
конфликтов: 1) ценностные, связанные с отсутствием разделяемого всем коллективом видения
будущего предприятия; 2) ориентационные, обусловленные низким уровнем мотивации к
высокопроизводительному труду; 3) функционально-ролевые, вызываемые несоответствием
организации производственной деятельности новым производственным задачам и возникающим
ожиданиям работников; 4) коммуникативные, порождаемые отсутствием должного уровня
взаимопонимания между работниками предприятия.


                                              116