Управленческие решения. Пирогова Е.В. - 173 стр.

UptoLike

Составители: 

174
Системный анализметодология решения проблем, основанная на
структуризации систем и количественном сравнении альтернатив.
Стратегиясовокупность, включающая:
долговременные цели, определяющие деятельность организации
(стратегические цели);
технологии, с помощью которых реализуется достижение стратеги-
ческих целей;
технологии, с помощью которых реализуется достижение стратеги-
ческих целей;
ресурсы, которые будут использованы при достижении стратегиче-
ских целей;
систему управления, обеспечивающую достижение стратегических
целей, в т. ч. людей, как основную составляющую часть системы управления.
Структурасовокупность образующих систему элементов и связей
между ними.
SWOT-анализ (Strength, Weakness, Threats – Сила, Слабость, Воз-
можности, Угрозы) – применяется при принятии стратегических решений,
позволяет провести совместное изучение внешней и внутренней среды
предприятия.
Тактикаприемы, способы достижения какой-либо цели.
ТПУРтеория принятия управленческих решений.
Управленческое решениеэто результат анализа, прогнозирования,
оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из
множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента.
Факторчастный показатель объекта или процесса, протекающего в
системе и оказывающего влияние на функцию.
Форс-мажорсобытие, которое не может быть предусмотрено, ни
преодолено. Возможность таких событий учитывается при определении
риска.
ФСАфункционально-стоимостной анализ.
Функция – 1) результативный признак, прогнозная величина, рассчи-
танная по уравнению регрессии, например, цена, себестоимость, трудоем-