ВУЗ:
Составители:
13
11. Как изменяется коэффициент λ при привлечении каждого допол-
нительного эксперта?
12. Какие исходные данные необходимы для расчёта числа экспер-
тов в группе?
13. Какие формулы используются для расчёта числа экспертов, не-
обходимого для проведения экспертизы?
14. Почему превышение рассчитанного числа экспертов не приводит
к увеличению эффективности работы группы?
15. Можно ли сокращать численность экспертной группы ниже рас-
считанного значения?
16. Зависит ли результат расчёта необходимого числа экспертов от
их предварительного количества?
17. Сколько подгрупп должно быть сформировано при расчёте числа
экспертов, если их предварительное количество равно m?
18. Назовите основные достоинства экспертных методов.
19. Какие недостатки присущи экспертным методам?
20. Каким требованиям должен отвечать кандидат в эксперты?
21. Приведите примеры показателей качества, которые могут быть
оценены экспертными методами.
Практическая работа 2
ОПРЕДЕЛЕНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА
ЭКСПЕРТНОЙ ГРУППЫ
Цель работы: изучение методов количественной оценки качества
экспертов при формировании экспертной группы; использование методов
статистической оценки качества экспертов при создании экспертной
группы, предназначенной для оценки качества конкретного изделия.
Краткие теоретические сведения
Следующим этапом формирования экспертной группы является ко-
личественная оценка качества экспертной группы.
Так же как в метрологии точность результата измерения зависит от
точности прибора, которым производится это измерение, так и объектив-
ность экспертной оценки, её точность зависят в основном от качества экс-
пертной группы: квалификации каждого её эксперта, его способности к
аналитическому мышлению, синтетическому обобщению, от его кругозора,
эрудиции, психофизиологических способностей и т.д.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- следующая ›
- последняя »
