Интегрированные системы проектирования и управления. Корпоративные информационные системы. Погонин В.А - 13 стр.

UptoLike

Реинжиниринг основан на концепции прерывистого мышления в отыскании устаревших правил и фунда-
ментальных допущений, на которых строилась работа, и решительном разрыве с ними. Нельзя достичь карди-
нального повышения производительности просто автоматизацией существующего процесса. Скорее, следует
проверить обоснованность существующих допущений и отказаться от старых правил, которые, собственно, и
вызывают недостаточную производительность.
Базовыми понятиями BPR являются бизнес-процесс, бизнес-система, деловая процедура:
Бизнес-системаэто связанное множество бизнес-процессов, конечной целью которого является выпуск
продукции. Под продукцией понимают товары, услуги и документы.
Бизнес-процессэто горизонтальная иерархия внутренних и зависимых между сoбой функциональных
действий, конечной целью которых является выпуск продукции или отдельных ее компонентов.
Деловая процедураэто функция, задача, цепь событий, происходящих в течение определенного проме-
жутка времени и обладающих познаваемым результатом.
Существуют следующие категории бизнес-процессов:
процессы, непосредственно обеспечивающие выпуск продукции;
процессы планирования и управления;
ресурсные процессы;
процессы преобразования.
Бизнес-процесс характеризуется:
существующей технологией реализации бизнес-процесса;
существующей структурой бизнес-системы;
средствами автоматизации, оборудованием, механизмами и т.п., обеспечивающими реализацию про-
цесса.
Основными показателями оценки эффективности бизнес-процессов являются:
количество производимой продукции заданного качества, оплаченное за определенный интервал вре-
мени;
количество потребителей продукции;
количество типовых операций, которые необходимо выполнить при производстве продукции за опре-
деленный интервал времени;
стоимость издержек производства продукции;
длительность выполнения типовых операций;
капиталовложения в производство продукции.
Реинжиниринг бизнес-процессов базируется на следующих основных принципах:
несколько рабочих процедур объединяются в одну, т.е. происходит горизонтальное сжатие процесса
(по имеющимся оценкам, горизонтальное сжатие ускоряет выполнение процесса примерно в 10 раз);
исполнители принимают самостоятельные решения, т.е. осуществляется не только горизонтальное, но
и вертикальное сжатие процессов (наделение сотрудников большими полномочиями и увеличение роли каждо-
го из них приводит к значительному повышению их отдачи);
процессы имеют различные варианты исполнения (тот или иной вариант выбирается в зависимости от
конкретной ситуации, состояния и т.д.);
работа выполняется в том месте (подразделении, отделе), где это целесообразно (устраняется излишняя
интеграция, что приводит к повышению эффективности процесса в целом);
уменьшается количество проверок и управляющих воздействий;
минимизируется количество согласований путем сокращения внешних точек контакта;
единая точка контакта обеспечивается уполномоченным менеджером (в тех случаях, когда шаги про-
цесса либо сложны, либо распределены таким образом, что их не удается объединить силами небольшой ко-
манды).
Успешное использование принципа «непрерывного улучшения» бизнес-процессов (BPI) основывается на
пересечении трех областей знаний (рис. 1.6).
Область Аразвитие информационных технологий:
использование профессиональных операционных систем (для серверов баз данных) и персональных
компьютеров;
использование профессиональных систем управления базами данных (СУБД);
Область А
Информационные
технологии (ИТ)
Область С
«Человеческий»
фактор
Область В
Бизнес-методики
BPI