Оптимальное управление в ходе эволюционного развития процессов и систем. Попов П.М - 37 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

научно-технических инноваций не позволяет экономике подняться
до уровня интенсивных технологий;
6. Практически не выполнялся принцип социализма «от
каждого по способностям, каждому - по труду»;
7. Многоэтажная пирамида «управленцев», в руках которых
вся государственная собственность, занимается централизованным
распределением произведенной продукции, вводя «пайковую
систему». Неизбежная при этом несправедливость, взятки являются
питательной средой для расцвета коррупции и постоянным
источником социальной напряженности в обществе. Структура
командно-административной системы имеет крайне низкий
коэффициент полезного действия не только в энергетическом плане
-обилие работников, занятых непроизводительным трудом,
затратный принцип, экстенсивные методы и т. д., но она крайне
неэффективна и в информационном плане - блокируются
обратные связи, нет заинтересованности в инновациях,
отсутствуют банки данных. В целом такая структура
нежизнеспособна. Она смогла продержаться (например, в нашей
стране) столь долго лишь за счет распродажи богатейших
природных ресурсов и обнищания очень терпеливого населения.
Даже далеко не полное сопоставление положительных и
отрицательных сторон двух типов структур управления экономикой
показывает, что нам не обойтись лишь внедрением достижений
научно-технической революции или реформой методов управления.
Необходима коренная структурная перестройка, с демонтажем
командно-административной системы, которая на практике показала
свою несостоятельность. Таким образом:
1. Сложную систему можно считать высокоорганизованной и
негэнтропийной, если управление и способность к адаптации
распределены в ней на всех уровнях иерархии с возможностью
саморегуляции и самоорганизации и в самых низших звеньях. 2^
Феномен «распределенного управления» как момент
оптимизации структур в ходе эволюции является инвариантным для
разных сфер и имеет важные следствия и в технике, и в экономике, и
в социологии, актуальные для изучения и внедрения. 3. В социально-
экономической сфере наиболее эффективны эволюционно
возникшие структуры с горизонтальными связями, поскольку они
выступают как равноправные партнеры: это открывает возможности
для саморазвития каждого участвующего в конкурентной борьбе
предприятия, что в итоге выводит экономику на интенсивный путь
развития.
4. Вертикальные многозвенные структуры изначально
надуманны, экстенсивны и энергетически крайне неэффективны,
имеют максимум диссинации. Неэффективны они и в
информационном плане. Поэтому как структура экономики и

Страницы