ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
б) деструктивные последствия внутриличностных конфликтов.
12 Стратегия поведения в конфликтных ситуациях, подразумевающая
принятие точки зрения другой стороны, но лишь до определенной степени:
а) приспособление;
б) компромисс;
в) сотрудничество.
13 Пассивное противостояние социальных групп с противоборствую-
щими политическими, экономическими, социальными интересами – это:
а) соперничество;
б) конфронтация;
в) конкуренция.
14 Неясно выраженное недовольство существующим положением – это:
а) мятеж;
б) бунт;
в) смута.
15 Конфликты в основе которых находятся противоречия во взглядах,
установке людей на самые разные проблемы жизни общества, государства –
это:
а) экономические конфликты;
б) социально-политические конфликты;
в) идеологические конфликты.
16 Конфликт, возникающий на основе реально существующих между
субъектами противоречий – это:
а) случайный конфликт;
б) условный конфликт;
в) конструктивный конфликт;
г) смещенный конфликт.
17 Медиатор – это:
а) третья сторона в конфликте;
б) лицо, подталкивающее участников к конфликту;
в) лицо, планирующее конфликт и его развитие, предусматривающее
различные пути обеспечения и охраны участников.
19 Наиболее эффективный стратегией поведения в конфликте является:
а) избегание;
б) приспособление;
в) компромисс;
г) сотрудничество.
20 Тенденция благоприятствовать членам собственной группы в проти-
вовес другой группы – это:
а) конфликт интересов;
б) внутригрупповой фаворитизм.
21 Вид межгруппового трудового конфликта, заключаются в прекраще-
нии или сокращении работы, выпуска продукции, оказания услуг с выдвижени-
ем требований экономического, социального и политического характера – это:
а) саботаж;
б) деструктивные последствия внутриличностных конфликтов.
12 Стратегия поведения в конфликтных ситуациях, подразумевающая
принятие точки зрения другой стороны, но лишь до определенной степени:
а) приспособление;
б) компромисс;
в) сотрудничество.
13 Пассивное противостояние социальных групп с противоборствую-
щими политическими, экономическими, социальными интересами – это:
а) соперничество;
б) конфронтация;
в) конкуренция.
14 Неясно выраженное недовольство существующим положением – это:
а) мятеж;
б) бунт;
в) смута.
15 Конфликты в основе которых находятся противоречия во взглядах,
установке людей на самые разные проблемы жизни общества, государства –
это:
а) экономические конфликты;
б) социально-политические конфликты;
в) идеологические конфликты.
16 Конфликт, возникающий на основе реально существующих между
субъектами противоречий – это:
а) случайный конфликт;
б) условный конфликт;
в) конструктивный конфликт;
г) смещенный конфликт.
17 Медиатор – это:
а) третья сторона в конфликте;
б) лицо, подталкивающее участников к конфликту;
в) лицо, планирующее конфликт и его развитие, предусматривающее
различные пути обеспечения и охраны участников.
19 Наиболее эффективный стратегией поведения в конфликте является:
а) избегание;
б) приспособление;
в) компромисс;
г) сотрудничество.
20Тенденция благоприятствовать членам собственной группы в проти-
вовес другой группы – это:
а) конфликт интересов;
б) внутригрупповой фаворитизм.
21 Вид межгруппового трудового конфликта, заключаются в прекраще-
нии или сокращении работы, выпуска продукции, оказания услуг с выдвижени-
ем требований экономического, социального и политического характера – это:
а) саботаж;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- …
- следующая ›
- последняя »
