ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
б) деструктивные последствия внутриличностных конфликтов.
12 Стратегия поведения в конфликтных ситуациях, подразумевающая
принятие точки зрения другой стороны, но лишь до определенной степени:
а) приспособление;
б) компромисс;
в) сотрудничество.
13 Пассивное противостояние социальных групп с противоборствую-
щими политическими, экономическими, социальными интересами – это:
а) соперничество;
б) конфронтация;
в) конкуренция.
14 Неясно выраженное недовольство существующим положением – это:
а) мятеж;
б) бунт;
в) смута.
15 Конфликты в основе которых находятся противоречия во взглядах,
установке людей на самые разные проблемы жизни общества, государства –
это:
а) экономические конфликты;
б) социально-политические конфликты;
в) идеологические конфликты.
16 Конфликт, возникающий на основе реально существующих между
субъектами противоречий – это:
а) случайный конфликт;
б) условный конфликт;
в) конструктивный конфликт;
г) смещенный конфликт.
17 Медиатор – это:
а) третья сторона в конфликте;
б) лицо, подталкивающее участников к конфликту;
в) лицо, планирующее конфликт и его развитие, предусматривающее
различные пути обеспечения и охраны участников.
19 Наиболее эффективный стратегией поведения в конфликте является:
а) избегание;
б) приспособление;
в) компромисс;
г) сотрудничество.
20 Тенденция благоприятствовать членам собственной группы в проти-
вовес другой группы – это:
а) конфликт интересов;
б) внутригрупповой фаворитизм.
21 Вид межгруппового трудового конфликта, заключаются в прекраще-
нии или сокращении работы, выпуска продукции, оказания услуг с выдвижени-
ем требований экономического, социального и политического характера – это:
а) саботаж;
б) деструктивные последствия внутриличностных конфликтов. 12 Стратегия поведения в конфликтных ситуациях, подразумевающая принятие точки зрения другой стороны, но лишь до определенной степени: а) приспособление; б) компромисс; в) сотрудничество. 13 Пассивное противостояние социальных групп с противоборствую- щими политическими, экономическими, социальными интересами – это: а) соперничество; б) конфронтация; в) конкуренция. 14 Неясно выраженное недовольство существующим положением – это: а) мятеж; б) бунт; в) смута. 15 Конфликты в основе которых находятся противоречия во взглядах, установке людей на самые разные проблемы жизни общества, государства – это: а) экономические конфликты; б) социально-политические конфликты; в) идеологические конфликты. 16 Конфликт, возникающий на основе реально существующих между субъектами противоречий – это: а) случайный конфликт; б) условный конфликт; в) конструктивный конфликт; г) смещенный конфликт. 17 Медиатор – это: а) третья сторона в конфликте; б) лицо, подталкивающее участников к конфликту; в) лицо, планирующее конфликт и его развитие, предусматривающее различные пути обеспечения и охраны участников. 19 Наиболее эффективный стратегией поведения в конфликте является: а) избегание; б) приспособление; в) компромисс; г) сотрудничество. 20Тенденция благоприятствовать членам собственной группы в проти- вовес другой группы – это: а) конфликт интересов; б) внутригрупповой фаворитизм. 21 Вид межгруппового трудового конфликта, заключаются в прекраще- нии или сокращении работы, выпуска продукции, оказания услуг с выдвижени- ем требований экономического, социального и политического характера – это: а) саботаж;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- …
- следующая ›
- последняя »