ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Введение
Проблема социального конфликта всегда была в той или иной степени
актуальна для любого общества. Однако в России на всех этапах развития кон-
фликты оказывали не просто заметное, а, как правило, решающее влияние на ее
историю. Войны, революции, борьба за власть, борьба за собственностью,
межличностные и межгруповые конфликты в организациях, убийства, бытовые
и семейные конфликты, самоубийства как способы разрешения внутрилично-
стных конфликтов - основные причины гибели людей в нашей стране. Кон-
фликт был, есть, а в обозримом будущим будет решающим фактором, влияю-
щим на безопасность России и ее граждан.
Жизнь доказывает, что конфликт не относится к тем явлениям, которы-
ми можно эффективно управлять на основе жизненного опыта и здравого
смысла. А именно так в основном управляют социальными конфликтами сего-
дня руководители разных уровней.
Сколько-нибудь эффективное воздействие на социальный конфликт
может быть оказано в том случае, когда мы достаточно глубоко понимаем ис-
тинные причины возникновения конфликта, представляем закономерности его
развития и разрешения. А для этого нужна помощь науки.
В настоящем пособии рассматриваются вопросы природы и динамики
конфликтов, профилактики, предостережения разрешения конфликтных ситуа-
ций, так же различные виды конфликтов, причины их возникновения и воз-
можные пути разрешения.
Введение
Проблема социального конфликта всегда была в той или иной степени
актуальна для любого общества. Однако в России на всех этапах развития кон-
фликты оказывали не просто заметное, а, как правило, решающее влияние на ее
историю. Войны, революции, борьба за власть, борьба за собственностью,
межличностные и межгруповые конфликты в организациях, убийства, бытовые
и семейные конфликты, самоубийства как способы разрешения внутрилично-
стных конфликтов - основные причины гибели людей в нашей стране. Кон-
фликт был, есть, а в обозримом будущим будет решающим фактором, влияю-
щим на безопасность России и ее граждан.
Жизнь доказывает, что конфликт не относится к тем явлениям, которы-
ми можно эффективно управлять на основе жизненного опыта и здравого
смысла. А именно так в основном управляют социальными конфликтами сего-
дня руководители разных уровней.
Сколько-нибудь эффективное воздействие на социальный конфликт
может быть оказано в том случае, когда мы достаточно глубоко понимаем ис-
тинные причины возникновения конфликта, представляем закономерности его
развития и разрешения. А для этого нужна помощь науки.
В настоящем пособии рассматриваются вопросы природы и динамики
конфликтов, профилактики, предостережения разрешения конфликтных ситуа-
ций, так же различные виды конфликтов, причины их возникновения и воз-
можные пути разрешения.
