Конфликтология. Попова Т.Е - 38 стр.

го.
       Организаторы – группа лиц (или отдельное лицо), разрабатывающая
общий план противоборства с оппонентом с целью разрешения противоречия в
свою пользу. Организовать конфликт – значит продумать всю его динамику та-
ким образом, чтобы предполагаемые выгоды в результате его окончания были
больше, нежели потери. Организаторами могут выступать как основные, так и
неосновные участники конфликта.
       Пособники – лица, которые помогают участникам конфликта в его раз-
вязывании, организации и развитии. Пособниками могут выступать как спон-
танные группы лиц, так и специально созданные, а также отдельные личности.
Помощь, оказываемая пособниками, может носить самый разный характер: ма-
териальная, идеологическая, нравственная, ресурсная, информационная,
административная и т.д. Пособниками были страны, которые оказывали ту или
иную помощь гитлеровской Германии во Второй мировой войне.
       Посредники (медиаторы) – третья сторона в конфликте и его косвенные
участники. Роль посредника – это роль авторитетного помощника, призываемо-
го субъектами конфликта для разрешения проблемы. В этой роли могут высту-
пать как отдельные лица, так и организации и государства. Важная черта по-
средника – это его авторитет, признанный обеими сторонами конфликта.
       Цель посредничества – добиться прекращения конфликта путем нахож-
дения компромисса между его оппонентами. Поэтому посредник должен обла-
дать для этого соответствующими качествами: умением вести переговоры,
мудростью, специальными знаниями, культурой общения, высокими нравст-
венными принципами. Он должен занимать также нейтральную позицию по от-
ношению к его участникам даже в том случае, когда его личные симпатии или
убеждения иду вразрез с позицией какой-либо из сторон. В противном случае
одна из сторон откажется от такого посредника.
       Среда конфликта
       Еще один объективный элемент конфликта – его среда, включающая со-
вокупность объективных условий конфликта. Среда конфликта оказывает су-
щественное влияние на причины его возникновения и всю динамику.
       С точки зрения уровней социальной системы различают микро- и макро-
среду конфликта.
       Микросреда конфликта – это совокупность условий взаимодействия лю-
дей, непосредственно влияющих на межличностный и межгрупповой конфликт.
Масштаб микросреды – это малая социальная группа.
       Макросреда конфликта включает в себя те условия, которые влияют на
развитие конфликтов между большими социальными группами и государства-
ми. Хотя опосредованно макросреда влияет, конечно, и на развитие конфликтов
на уровне отдельных личностей и малых групп.
       По природе составляющих ее компонентов можно выделить три вида
среды конфликта: физическую, общественно-психологическую и социальную.
Все они проявляются как на микро-, так и макроуровнях социальной системы и
могут служить не только условиями протекания конфликта, но его объектом.
Так, борьба может вестись за чистый воздух, улучшение социально-