Конфликтология. Попова Т.Е - 40 стр.

UptoLike

Внутри личностные конфликты могут быть конструктивными и дест-
руктивными. Конструктивным является конфликт, который характеризуется
максимальным развитием конфликтующих структур и минимальными лично-
стными затратами на его разрешение. Конструктивно преодолеваемый внутри
личностный конфликтэто один из механизмов гармонизации личностного
развития.
Деструктивными считаются внутри личностные конфликты, которые
усугубляют раздвоение личности, перерастают в жизненные кризисы или ведут
к развитию невротических реакций.
Под разрешением внутриличностного конфликта понимается восстанов-
ление согласованности внутреннего мира личности, установление единства
сознания, снижение остроты противоречий жизненных отношений. При конст-
руктивном преодолении внутриличностного конфликта достигается душевное
равновесие, усугубляется понимание жизни, возникает новое ценностное соз-
нание. Разрешение внутриличностного конфликта осознается через отсутствие
болезненных состояний, связанных с имевшимся конфликтом; снижение про-
явлений негативных факторов конфликта; повышение качества и эффективно-
сти профессиональной деятельности.
Преодоление внутриличностного конфликта обеспечивается образова-
нием и действием механизмов психологической защиты:
- отрицаниенаиболее простой механизм защиты;
- проекциясдерживания чувства неприятия себя из-за неспособности
справиться с трудностями;
- регрессиясдерживание чувства неуверенности в себе и страха не-
удачи, связанных с проявлением инициативы;
- замещениесдерживание эмоций гнева;
- подавление развивается для сдерживания страха,
- изоляция восприятия травмирующих ситуаций или воспоминание о
них без чувства тревоги;
- интроекцияприсвоение ценностей или черт характера других лю-
дей для предупреждения угроз с их стороны;
- аннулированиеповедение или мысли, способствующие символиче-
скому сведению на нет предыдущего акта или мысли, вызывающих сильное
беспокойство, чувство вины;
- фантазиябегство в воображение с целью ухода от реальных про-
блем, связанных с разрешением внутриличностного конфликта.
2.6 Типология конфликтов
В основе классификации может лежать любой признак конфликта. Если
за основу берется характеристика, присущая всем конфликтам, то классифика-
ция называется общей. В противном случае она будет частной.
Социальный конфликтпонятие собирательное, охватывающее множе-
ство форм проявления групповых столкновений. Такие конфликты различаются
масштабом, типом, составом участников, причинами и последствиями. При
       Внутри личностные конфликты могут быть конструктивными и дест-
руктивными. Конструктивным является конфликт, который характеризуется
максимальным развитием конфликтующих структур и минимальными лично-
стными затратами на его разрешение. Конструктивно преодолеваемый внутри
личностный конфликт – это один из механизмов гармонизации личностного
развития.
       Деструктивными считаются внутри личностные конфликты, которые
усугубляют раздвоение личности, перерастают в жизненные кризисы или ведут
к развитию невротических реакций.
       Под разрешением внутриличностного конфликта понимается восстанов-
ление согласованности внутреннего мира личности, установление единства
сознания, снижение остроты противоречий жизненных отношений. При конст-
руктивном преодолении внутриличностного конфликта достигается душевное
равновесие, усугубляется понимание жизни, возникает новое ценностное соз-
нание. Разрешение внутриличностного конфликта осознается через отсутствие
болезненных состояний, связанных с имевшимся конфликтом; снижение про-
явлений негативных факторов конфликта; повышение качества и эффективно-
сти профессиональной деятельности.
       Преодоление внутриличностного конфликта обеспечивается образова-
нием и действием механизмов психологической защиты:
       - отрицание – наиболее простой механизм защиты;
       - проекция – сдерживания чувства неприятия себя из-за неспособности
справиться с трудностями;
       - регрессия – сдерживание чувства неуверенности в себе и страха не-
удачи, связанных с проявлением инициативы;
       - замещение – сдерживание эмоций гнева;
       - подавление развивается для сдерживания страха,
       - изоляция восприятия травмирующих ситуаций или воспоминание о
них без чувства тревоги;
       - интроекция – присвоение ценностей или черт характера других лю-
дей для предупреждения угроз с их стороны;
       - аннулирование – поведение или мысли, способствующие символиче-
скому сведению на нет предыдущего акта или мысли, вызывающих сильное
беспокойство, чувство вины;
       - фантазия – бегство в воображение с целью ухода от реальных про-
блем, связанных с разрешением внутриличностного конфликта.

     2.6 Типология конфликтов

       В основе классификации может лежать любой признак конфликта. Если
за основу берется характеристика, присущая всем конфликтам, то классифика-
ция называется общей. В противном случае она будет частной.
       Социальный конфликт – понятие собирательное, охватывающее множе-
ство форм проявления групповых столкновений. Такие конфликты различаются
масштабом, типом, составом участников, причинами и последствиями. При