Конфликтология. Попова Т.Е - 41 стр.

этом по форме проявления эти конфликты можно разделить на два вида:
       1) антагонистические (непримиримые);
       2) агонистические (примиримые).
       Для второго вида характерны конфронтация, соперничество, конкурен-
ция.
       Конфронтация – это зачастую пассивное противостояние социальных
групп с противоборствующими политическими, экологическими, социальными
интересами. Как правило, конфронтация не принимает форму открытого столк-
новения, но предполагает оказание давления, наличие разногласий. Конфрон-
тация может перерасти в соперничество.
       Соперничество – это борьба за признание достижений и способностей
отдельного человека или какой-либо общности. Цель соперничества – приобре-
тение лучших социальных позиций, достижение престижных целей. Соперни-
чество, в свою очередь может перерасти в конкуренцию.
        Конкуренция – это особый тип конфликта, цель которого – получение
выгоды, прибыли либо доступа к дефицитным благам.
       Антагонистические (непримиримые) конфликты делятся на смуту, мя-
теж, бунт, революцию, т.е. конфликты, имеющие острые формы.
       Смута – это неясно выраженное недовольство существующим положе-
нием. Вначале появляется раздражение, оно переходит в возмущение, а затем –
в негодование. Неясные цели оформляются в более или менее четко выражен-
ные требования, хотя и не всегда понятно, чего хотят организаторы смуты, т.е.
воля их четко не выражена. Смута может перерасти в бунт или мятеж, затем – в
воспитание.
       Бунт и мятеж – это целенаправленное выражение личной или коллек-
тивной активности в агрессивных формах.
       Восстание – целенаправленное выражение личной или коллективной аг-
рессии с высокой степенью организации коллективного протеста. Высшей
формой конфликта может стать революция.
       Революция – это крайняя форма несогласия, политический способ свер-
жения существующего строя, означающий качественные перемены сущест-
вующего социально-экономического порядка. Как правило, революция пред-
полагает насильственный военный способ действия и вовлечение в свою орбиту
широких масс.
       Социологи описывают конфликт также с помощью переменных, таких,
как разногласие и доминирование.
       Разногласие – основная переменная. Которая указывает состояние и
ориентацию взглядов, интересов и целей участников, выраженных в требовани-
ях или декларациях о намерениях. Разногласие формирует противоборствую-
щее поведение, описываемое процессуальной моделью конфликта. Модели
(программы) поведения могут быть трех типов:
       1) достижение цели за счет другого участника конфликта;
       2) частичная или полная уступка своих позиций другому участнику кон-
фликта;
       3) взаимное, равное удовлетворение интересов обоих сторон.