ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
14
Продолжение таблицы 6
1 2 3
6 18 Формирование организационной культуры и благопри-
ятного морального климата в организации. Основные
элементы культуры организации. Психологические ме-
тоды формирования благоприятного микроклимата ор-
ганизации.
7 19 Управление конфликтами в трудовом коллективе. При-
рода организационного конфликта. Типы, причины кон-
фликтов. Структурные методы разрешения конфликтов
в организации
1.7.4 Тематика курсовых работ
1 Особенности управления человеческими ресурсами в рыночных ус-
ловиях.
1 Оптимизация деятельности кадровой службы в современных усло-
виях.
2 Место планирования персонала в системе внутрифирменного пла-
нирования.
3 Организация внутрифирменного обучения персонала.
4 Планирование и управление служебно-профессиональной карье-
рой сотрудников в организации.
5 Управление персоналом в условиях кризиса предприятия.
6 Организация и проведение аттестации персонала.
7 Современные формы и методы профессионального обучения со-
трудников.
8 Мотивация трудовой деятельности персонала.
9 Адаптация новых сотрудников на предприятии.
10 Управление подготовкой кадрового резерва.
11 Конкурсный набор персонала в организацию.
12 Особенности управления персоналом в странах Западной Европы.
13 Социально-трудовые конфликты и пути их разрешения.
14 Формы и методы стимулирования персонала к эффективной дея-
тельности.
15 Способы изучения и регулирования межличностных отношений в
коллективе.
16 Мониторинг кадровой работы в организации.
17 Способы предупреждения текучести кадров.
18 Оценка результативности труда работников.
19 Специфика работы с кадрами в США.
20 Управление процессом развития человеческих ресурсов организа-
ции.
21 Особенности найма персонала в современных условиях.
Продолжение таблицы 6
1 2 3
6 18 Формирование организационной культуры и благопри-
ятного морального климата в организации. Основные
элементы культуры организации. Психологические ме-
тоды формирования благоприятного микроклимата ор-
ганизации.
7 19 Управление конфликтами в трудовом коллективе. При-
рода организационного конфликта. Типы, причины кон-
фликтов. Структурные методы разрешения конфликтов
в организации
1.7.4 Тематика курсовых работ
1 Особенности управления человеческими ресурсами в рыночных ус-
ловиях.
1 Оптимизация деятельности кадровой службы в современных усло-
виях.
2 Место планирования персонала в системе внутрифирменного пла-
нирования.
3 Организация внутрифирменного обучения персонала.
4 Планирование и управление служебно-профессиональной карье-
рой сотрудников в организации.
5 Управление персоналом в условиях кризиса предприятия.
6 Организация и проведение аттестации персонала.
7 Современные формы и методы профессионального обучения со-
трудников.
8 Мотивация трудовой деятельности персонала.
9 Адаптация новых сотрудников на предприятии.
10 Управление подготовкой кадрового резерва.
11 Конкурсный набор персонала в организацию.
12 Особенности управления персоналом в странах Западной Европы.
13 Социально-трудовые конфликты и пути их разрешения.
14 Формы и методы стимулирования персонала к эффективной дея-
тельности.
15 Способы изучения и регулирования межличностных отношений в
коллективе.
16 Мониторинг кадровой работы в организации.
17 Способы предупреждения текучести кадров.
18 Оценка результативности труда работников.
19 Специфика работы с кадрами в США.
20 Управление процессом развития человеческих ресурсов организа-
ции.
21 Особенности найма персонала в современных условиях.
14
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- …
- следующая ›
- последняя »
