Межкультурный менеджмент. Пушных В.А - 26 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

26
ЧАСТЬ 2. ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА. РАЗЛИЧНЫЕ ПОДХОДЫ
К КЛАССИФИКАЦИИ ДЕЛОВЫХ КУЛЬТУР
Как уже отмечалось, национальная культура оказывает влияние
и на деловую культуру. Применительно к межкультурному менеджмен-
ту, деловая культура – это реализация культурных особенностей нации
в бизнесе, в способе ведения дел. Уровень сходства и различия между
культурами определяет результаты их взаимодействия и сказывается
на
эффективности деятельности.
В мире насчитывается множество культур и каждая имеет свои осо-
бенности. Многие культуры обладают чем-то общим, поэтому их можно
объединить в группы. Различными учеными предпринимались попытки
дать классификацию основных характеристик стран и культур, позволяю-
щих наиболее полно сопоставить их сходство и различия. Более ранние
исследования национальной культуры
различных стран основывались,
преимущественно, на выявлении специфических образцов поведения её
представителей в определенных ситуациях, т. е. простой фиксацией наи-
более часто проявляемого поведения. Исследователи получали свои дан-
ные методом наблюдения. В последующем, когда появилась возможность
использовать формальные методы, научные исследования приобрели бо-
лее системный характер. Производилась систематизация социологической
информации, ее
математическая обработка и статистический анализ. Се-
годня существует много подходов к изучению и измерению национальной
деловой культуры. С нашей точки зрения, наибольший интерес представ-
ляют три наиболее известные классификации: модель Р. Льюиса, модель
Ф. Тромпенаарса и модель Г. Хофстида.
2.1. Классификация деловых культур по Р. Льюису
2.1.1. Виды культур. Основные ценности
Ричард
Льюис – известный во всем мире лингвист и специалист
в области межкультурных исследований. Он знает десять европейских
и два восточных языка, долгое время работал личным преподавателем
в японской императорской семье, а сейчас выступает с лекциями перед
представителями большого бизнеса по всему миру. В своем исследова-
нии Р. Льюис сравнивает не только
культурные особенности различных
наций, но и особенности их мышления, характера взаимоотношений. На
основе анализа организации деятельности человека во времени, он дает
свою классификацию культур, выделяя моноактивные, полиактивные
и реактивные культуры.

Страницы