Межкультурный менеджмент. Пушных В.А - 39 стр.

UptoLike

Составители: 

39
то обидеть, тем более посла такой страны, как США» [25]. Американца
такая логика рассуждений не устраивает, так как претит его чувству по-
рядка. Когда его заставляют столько ждать, он воспринимает это как
оскорбление.
Для полиактивных культур время является некоей субъективной
величиной, которой можно распоряжаться в соответствии с собствен-
ными планами и намерениями
. При этом представители данного типа
культуры считают, что чем больше дел они выполняют в одно и то же
время, тем лучше. В процессе распределения своих дел они, прежде все-
го, принимают во внимание относительную значимость каждой встречи.
Время должно измеряться не только ценностью (в денежном выраже-
нии), но и интересом
и важностью запланированного мероприятия.
Большое значение имеет личностный факторстепень близости,
дружбы с человекомесли мы с тобой друзья, то ты не обидишься,
если я опоздаю на полчасика или сдвину сроки выполнения нашей
сделки»). Часто на этой почве между представителями разных типов
культур возникают конфликты.
Предположим, что испанец заключает сделку с
немцем. Они за-
ключают договор о поставке товара 9 июня. На рис. 14 показано, как к
этому теоретически должны отнестись партнеры. Немец уверен, что они
полностью сходятся во взглядах с испанцем. Но когда наступает 9 ию-
ня, оказывается, что испанец не готов поставить товар. Почему так про-
исходит?
На самом деле испанец видит
ситуацию иначе. Для него большое
значение имеют межличностные отношения.
Рис. 14. Теоретический взгляд на выполнение договора [1]
Он считает, что, так как они с немцем друзья и достаточно давно знако-
мы, то можно и подождать со сроками поставки, сдвинуть даты. Пунк-
туальный немец этого не поймет (рис. 15).
глазами немца глазами испанца