Межкультурный менеджмент. Пушных В.А - 5 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

5
ВВЕДЕНИЕ
Современное общество характеризуется высокими темпами науч-
но-технического прогресса, информатизации, глобализации и интерна-
ционализации мировой экономики. Это приводит к сближению и взаи-
мопроникновению национальных деловых культур. Культура определя-
ет основные ценности и жизненные установки людей, оказывающих
большое влияние на мысли и действия человека, на отношение к работе,
к другим людям,
к закону, на стиль управления, манеру общения, мето-
ды ведения дел и т. п.
Различие национальных деловых культур приводит к столкновению
различных систем ценностей. Международный бизнес осуществляется
на стыке различных культурных сред. Чем сильнее различаются культу-
ры, тем острее проявляются межкультурные противоречия. Чем больше
межкультурных коммуникаций, тем сложнее выстраивать деловые от
-
ношения. Причиной многих трудностей в международном бизнесе слу-
жат не плохие экономические решения, а межкультурные противоречия.
Конфликты происходят в силу разности менталитетов, а соответствен-
но, разных подходов к управлению и организации, к проведению пере-
говоров, к ведению бизнеса.
От международного менеджера требуются не только профессио-
нальные навыки, но и межкультурная
компетенция. Необходимо изуче-
ние культуры представителей других стран, ознакомление со специфи-
кой национального менталитета других народов, их традиций и куль-
турных особенностей. Знание и понимание национальной бизнес-
культуры, типичных моделей организационного поведения людей
в разных странах повышает эффективность управления, помогает избе-
гать конфликтов. Незнание и непринятие во внимание национальной
культурной составляющей
ограничивает развитие международной дея-
тельности. Успешность и эффективность предпринимательской дея-
тельности невозможны без взаимопонимания и адаптации к культурам
других стран. Интернационализация предъявляет высокие требования к
способам управления предприятием. Знание межкультурного менедж-
мента поддерживает развитие фирм и необходимо для построения и
поддержания долгосрочных отношений сотрудничества с иностранны-
ми партнерами по бизнесу.
В связи со сказанным становится очевидна актуальность межкуль-
турных исследований для современного мира. Они способствуют выяв-
лению путей совершенствования делового общения. Для России изуче-
ние межкультурного взаимодействия достаточно ново, но абсолютно
необходимо. Более того, углубленное изучение сложившихся на миро-

Страницы