ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
62
гласно «пирамиде Маслоу»
наивысшая потребность человека заключа-
ется в самореализации. В разных культурах существуют разные понятия
о самореализации. Так, для представителей индивидуалистских стран
самореализация означает высокую производительность, личные дости-
жения, материальное поощрение. Все это выделяет их на фоне окру-
жающих, вызывает чувство собственного достоинства.
В культуре коллективизма для работника важно иметь хорошее
мнение
сослуживцев о себе и чувствовать поддержку с их стороны. Са-
мореализация подразумевает выстраивание гармоничных отношений
с окружающими, достижение уважения и поддержание согласия в об-
ществе. В странах с очень высоким уровнем коллективизма человек
просто старается «раствориться» в коллективе и «стать как все». Он не
возьмет вознаграждение за сделанную работу, а скорее
попросит разде-
лить его между всеми членами группы.
Ниже приведены практические рекомендации по работе в среде
коллективистских и индивидуалистских культур (табл. 13–15) [11].
Таблица 13
СОТРУДНИЧЕСТВО
Коллективисты при сотрудничестве
с индивидуалистами
Индивидуалисты при сотрудничестве
с коллективистами
1. Будьте готовы к быстрым решениям
и неожиданным предложениям, не-
согласованным с головным офисом.
1. Будьте терпеливы и готовы к за-
тратам времени на согласование.
«Пирамида Маслоу» представляет собой иерархическую последовательность потребностей челове-
ка. На самом низком уровне находятся физиологические потребности, потом потребность в безопас-
ности и защите, социальные внешние потребности (чувство принадлежности к социальной группе,
поддержка), социальные внутренние потребности (уважение и признание) и на верхнем уровне – по-
требность в самореализации (т.е. возможность творческого
и индивидуального подхода). Для того
чтобы были удовлетворены самые высокие потребности, необходимо удовлетворить потребности на
всех нижележащих уровнях.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- …
- следующая ›
- последняя »
