Макроэкономика: Краткий курс лекций. Разнодежина Э.Н - 42 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

42
ционирования рынка труда, что приводит к различным выводам относительно
причин, приводящих к безработице.
Неоклассический подход основывается на том, что на рынках благ и фак-
торов производства господствует свободная конкуренция. Согласно макро-
экономической теории, предприниматели получают максимальную прибыль,
если ценность предельного продукта равна номинальной ставке заработной
платы. Согласно неоклассической теории, рост использования труда на еди-
ницу сопровождается ростом прибыли фирмы. Следовательно, при снижении
ставки реальной заработной платы для получения максимальной прибыли по-
требуется использовать больше труда, при этом занятость будет возрастать, и
наоборот. При росте ставки заработной платы такой ресурс как труд будет
становиться слишком дорогим для приобретения его предпринимателями, в
результате чего спрос на труд будет падать.
Поэтому в коротком периоде времени спрос на труд меняется только в
результате изменения ставки реальной заработной платы: при ее снижении
занятость растет, при ее повышении занятость падает.
Изменения в длительном периоде времени также возникают под воз-
действием изменений, происходящих в коротком периоде. Тенденция к росту
заработной платы приводит к удорожанию такого ресурса как рабочая сила.
Это делает данный ресурс менее привлекательным для использования в про-
изводственном процессе и приводит к необходимости замены его другими ре-
сурсами, например, новой технологией, связанной с механизацией и автома-
тизацией производства, поэтому в длительном периоде количество исполь-
зуемого труда может измениться вследствие технического прогресса или по-
вышения объемов применяемого капитала. В этих случаях для прежнего объ-
ема производства потребляется значительно меньше труда, который будет
оплачиваться по более высокой реальной ставке. Использование же прежнего
количества труда приведет к росту объема производства при одновременном
повышении оплаты труда.
В периоды относительного избытка рабочей силы на рынке труда рост
занятости осуществляется путем снижения ставки заработной платы ниже
«естественного» уровня. Однако, повышение занятости таким путем равно-
сильно задержке технического прогресса. Низкая стоимость рабочей силы де-
лает экономически нецелесообразным внедрение достижений научно-
технического прогресса из-за значительных денежных затрат в период вне-
дрения новых технологий. Следовательно, в условиях относительного избыт-
ка рабочей силы научно-технический прогресс замедляется.
Кейнсианская функция спроса на труд выводится непосредственно из
производственной функции. В кейнсианской теории спрос на труд оп-
ределяется только величиной эффективного спроса на блага. С ростом спроса
на блага возникает необходимость увеличения производства этих благ. Рост
производства благ требует привлечения дополнительных единиц труда, что

Страницы