Макроэкономика: Краткий курс лекций. Разнодежина Э.Н - 44 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

44
пример, токарь, слесарь). Множество предприятий машиностроения может
использовать ресурс данного качества. Это создает возможность перелива ра-
бочей силы с предприятия на предприятие, из отрасли в отрасль и приводит к
уравниванию заработной платы в различных отраслях у работников, чью ра-
бочую силу можно отнести к конкурирующей группе.
Другое дело составляют работники, относящиеся к неконкурирующей
группе профессий. Это люди, получившие такие профессии, которые требуют
длительного периода подготовки, определенной склонности к их приобрете-
нию и способностей, например, врач, педагог. Люди, чьи профессии относят-
ся к неконкурирующей группе, занимают на рынке особое место. Перелив ра-
бочей силы, занятой в этих профессиях, осложнен. Заработная плата, форми-
руясь под воздействием спроса и предложения на рынке труда, не может при-
вести к немедленным изменениям в зависимости от изменения спроса, предъ-
являемого обществом. Только в довольно длинном промежутке времени про-
исходит выравнивание спроса и предложения в данной группе и установление
равновесной заработной платы.
В каждый момент времени все трудоспособное население оказывается
разделенным на три группы:
– работающие;
– не работающие, но активно ищущие работу;
– не работающие и не ищущие работу.
Третья группа составляет естественный уровень безработицы. Рост есте-
ственной безработицы связан с тем, что на ее уровень влияет динамика фак-
тической безработицы. Фактический или наблюдаемый уровень безработицы
обычно не равен естественному уровню, т. к. в производстве происходят из-
менения, связанные с научно-техническим прогрессом. Под его воздействием
«отмирают» старые профессии и возникают новые, требующие специальных
навыков в труде.
Разность между фактическим и естественным уровнем безработицы ха-
рактеризует уровень конъюнктурной безработицы. Ее наличие свиде-
тельствует о неполном использовании производственных возможностей стра-
ны, т. е. о недопроизводстве, и возникает так называемый конъюнктурный
разрыв:
Y(Np)Y(Nn) −
,
где Y(Nn) – доход при плановой занятости;
Y(Np) – доход при реальной занятости;
N – труд.
Существует зависимость между конъюнктурной безработицей и конъ-
юнктурным разрывом. Она была описана американским экономистом Оуке-
ном. Смысл заключается в том, что каждый процент конъюнктурной безрабо-
тицы уменьшает фактический объем ВНП на 2–3 % по сравнению с ВНП
полной занятости. Оукен связывал это с тем, что при появлении конъюнктур-
ной безработицы:

Страницы