Экономика, управление и маркетинг на предприятии. Ребрин Ю.И. - 26 стр.

UptoLike

Составители: 

26
Доплаты к тарифному фонду, прямо связанные с производственной
работой, - премии за выполнение и перевыполнение плана, надбавки за работу в
ночное время, за руководство бригадой, обучение учеников, доплаты
подросткам - вместе с тарифным фондом составляют
фонд часовой заработной
платы.
Доплаты за работу в сверхурочное время
, оплата сокращенных часов
кормящим матерям, оплата простоев внутри рабочего дня, вместе с часовым
фондом образуют
фонд дневной заработной платы.
Доплаты, установленные законом за не полностью отработанное время -
невыходов, вызванных выполнением общественных и государственных
обязанностей, отпусков и выходных пособий, целодневных простоев, -
составляют в сумме с фондом дневной заработной платы общий фонд годовой
заработной платы.
Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала
состоит из фонда зарплаты производственных рабочих и прочих категорий
работающих.
Расчет фонда заработной платы рабочих-сдельщиков осуществляется в
следующем порядке:
- на основании технологических карт устанавливаются нормы времени
(трудоемкость) и расценка по каждой операции на единицу обрабатываемой
продукции;
- определяется пооперационная трудоемкость на единицу годной
продукции
t
ji
ã
путем умножения трудоемкости обрабатываемой продукции на
пооперационный коэффициент запуска К
зап.ji
:
ttК
ji
г
ji запji
=⋅ ;
- аналогично определяется пооперационная расценка на годное изделие
Р P К
ji
г
ji запji
=⋅ ,
где Р
ji
- расценка на j-й операции на обрабатываемое i-е изделие;
- определяются сводная трудоемкость t
ci
и расценка Р
ci
на единицу
годного изделия путем суммирования пооперационной трудоемкости и
расценок;
- произведение расценки на количество годных изделий
Q
ji
ã
по плану
представляет собой фонд основной заработной платы сдельщиков Zi по
изделию i:
ZPQ
i
ci
г
i
г
=⋅ .
Фонд заработной платы рабочих-сдельщиков Z
п
в целом по предприятию
определяется как сумма фонда заработной платы по каждому виду изделия от 1
до n, составляющих номенклатуру производственной программы:
ZZ
ni
n
=
1
.
Фонд зарплаты производственных рабочих-повременщиков и
вспомогательных рабочих состоит из зарплаты по тарифу и премии. При этом