Социально-психологический тренинг. Реньш М.А - 164 стр.

     Шерринг:
      Что было наиболее сложным при выполнении упражнения?
      Насколько группе удалось воплотить в реальность свои
идеи?
      Какую роль вы играли в процессе достижения общего ре-
зультата, цели?
      Работала ли группа как команда?

      Упражнение 9. «Цвета радуги»
      Цель – развитие навыков кооперации.
      Продолжительность выполнения – 30 мин.
      Инструкция: «Это упражнение направлено на кооперацию. Что-
бы оно было успешным, каждый участник должен целиком прочувст-
вовать других, чтобы пусть медленно, но найти единый ритм и на-
строение. Сейчас вам необходимо разделиться на небольшие под-
группы по пять-шесть человек. Каждая подгруппа образует свой круг
и выбирает ведущего, которые будет выполнять неожиданно простую
обязанность: ему нужно только громко считать до трех. Как только
ведущий сказал "три", остальные хором выкрикивают название како-
го-нибудь цвета: "красный", "черный", "голубой" и т.п. Цель состоит
в том, чтобы все члены команды без предварительной договоренности
назвали один и тот же цвет. При этом следует соблюдать такое прави-
ло: игрок не может называть один и тот же цвет два раза подряд. Уп-
ражнение закончится, когда игроки назовут один и тот же цвет».
      Шерринг:
       Какова была стратегия вашего поведения при выполнении
данного упражнения?
       Каково ваше состояние сейчас?

     Упражнение 10. «Ранжирование ценностей»
     Цель – развитие навыков деятельности в группе.
     Продолжительность выполнения – 80 мин.
     Оснащение: списки 18 ценностей.



                                164