Деловое общение. Рева В.Е. - 31 стр.

UptoLike

Составители: 

31
продемонстрировать доброжелательность и открытость в общении (мягкая улыбка,
если она уместна, небольшой наклон головы в сторону собеседника, выражение глаз); .
Выделенное - это задачи «этапа ориентации»
1.2.9. Что включает в себя умение убеждать собеседника в процессе обсуждения
вопроса?
знания,
эмоции,
волевые компоненты,
культура,
слухи,
традиции.
Оставьте три верных утверждения
1.2.10. Какова основная заповедь этапа выхода из контакта?
приветливость,
удовлетворенность,
подражание,
убежденность.
Выберите одно положение.
Тест: «УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ВЛИЯТЬ НА ДРУГИХ ЛЮДЕЙ
Основа основ делового человекаумение влиять на других людей. Имеется ли у
вас такая способность, можете ли вы повести людей за собой или вам надо тщательно
развивать эту способность? В поисках этого ответа вам поможет приводимый далее тест.
Ответьте "да" или "нет" на следующие вопросы.
1. Способны ли вы представить себя в роли актера или политического деятеля?
2. Раздражают ли вас люди, одевающиеся и ведущие себя экстравагантно?
3. Способны ли вы разговаривать с другим человеком на тему своих интимных
переживаний?
4. Как быстро вы реагируете, когда замечаете малейшие признаки неуважительного
отношения к вам?
5. Портится ли у вас настроение, когда кто-то добивается успеха в той области,
которую вы считаете для себя самой важной?
6. Любите ли вы делать что-то очень трудное, чтобы продемонстрировать
окружающим свои незаурядные возможности?
7. Могли бы вы пожертвовать всем, чтобы добиться действительно выдающегося
⎯ продемонстрировать доброжелательность и открытость в общении (мягкая улыбка,
   если она уместна, небольшой наклон головы в сторону собеседника, выражение глаз); .
Выделенное - это задачи «этапа ориентации»
1.2.9. Что включает в себя умение убеждать собеседника в процессе обсуждения
      вопроса?
⎯ знания,
⎯ эмоции,
⎯ волевые компоненты,
⎯ культура,
⎯ слухи,
⎯ традиции.
Оставьте три верных утверждения
1.2.10. Какова основная заповедь этапа выхода из контакта?
⎯ приветливость,
⎯ удовлетворенность,
⎯ подражание,
⎯ убежденность.
Выберите одно положение.


              Тест: «УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ВЛИЯТЬ НА ДРУГИХ ЛЮДЕЙ?»
     Основа основ делового человека — умение влиять на других людей. Имеется ли у
вас такая способность, можете ли вы повести людей за собой или вам надо тщательно
развивать эту способность? В поисках этого ответа вам поможет приводимый далее тест.
     Ответьте "да" или "нет" на следующие вопросы.
     1. Способны ли вы представить себя в роли актера или политического деятеля?
     2. Раздражают ли вас люди, одевающиеся и ведущие себя экстравагантно?
     3. Способны ли вы разговаривать с другим человеком на тему своих интимных
переживаний?
     4. Как быстро вы реагируете, когда замечаете малейшие признаки неуважительного
отношения к вам?
     5. Портится ли у вас настроение, когда кто-то добивается успеха в той области,
которую вы считаете для себя самой важной?
     6. Любите ли вы делать что-то очень трудное, чтобы продемонстрировать
окружающим свои незаурядные возможности?
     7. Могли бы вы пожертвовать всем, чтобы добиться действительно выдающегося
                                                                                    31